
Whole Engine Systems Integration Specialist/ Spécialiste De L'intégration De Systèmes De Moteurs
- Canada
- Permanent
- Full-time
- You will study customer needs, existing analytical work and best practice guidance to help decide on how to solve problems
- You will look for opportunities to build on prior knowledge when generating solutions
- You will help to understand and quantify project and technical risk
- You will represent the Performance & Analytics skill and make recommendations to Project Managers, Product Managers, Technical Support Service and the Engineering community
- You will plan, execute, and lead engine test campaigns, acting as the interface between engineering, products and manufacturing
- You have a Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or another discipline relevant to performance engineering
- You have the legal right to work in Canada
- You have an inquisitive nature and pragmatic problem-solving skills
- You have strong communication and presentation skills, including the ability to effectively summarise complex issues
- You are motivated by contributing to multi-disciplinary teams and the development of innovative engineering solutions
- You have an interest in gas turbine technology and working to develop it to remain a useful technology throughout the energy transition
- This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
- Vous étudierez les besoins des clients, le travail d'analyse existant et les conseils sur les meilleures pratiques pour aider à décider de la façon de résoudre les problèmes.
- Vous rechercherez des occasions de vous appuyer sur des connaissances antérieures pour générer des solutions.
- Vous aiderez à comprendre et à quantifier les risques techniques et de projet.
- Vous représenterez les compétences du département « Performance et Analytique » et ferez des recommandations aux chefs de projet, aux chefs de produit, au service de support technique et à la communauté des ingénieurs
- Vous planifierez, exécuterez et dirigerez des campagnes de tests de moteurs, en agissant comme l'interface entre l'ingénierie, les produits et la fabrication.
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie mécanique ou dans une autre discipline pertinente à l'ingénierie de la performance.
- Vous avez le droit légal de travailler au Canada.
- Vous avez une nature curieuse et des compétences pragmatiques en résolution de problèmes.
- Vous avez de solides compétences en communication et en présentation, y compris la capacité de résumer efficacement des problèmes complexes.
- Vous êtes motivé par la contribution à des équipes multidisciplinaires et le développement de solutions d'ingénierie innovantes.
- Vous avez un intérêt pour la technologie des turbines à gaz et travaillez à la développer pour qu'elle reste une technologie utile tout au long de la transition énergétique.
- Ce poste se déroule dans un environnement francophone, mais nécessite la maîtrise de l'anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, et pour communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple - horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d'épargne
- Possibilité d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l'inclusion