Représentant(e)s des ventes – Equipement de construction compact (Laval, QC)
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- Laval, QC
- Permanent
- Full-time
- Développement du territoire et des affaires :
o Identifier et poursuivre de nouvelles occasions d'affaires par la prospection, le réseautage et l'analyse des tendances du marché.
- Exécution des ventes et relations clients :
o Négocier les contrats et conditions de vente afin d'assurer la rentabilité tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
- Gestion des relations et collaboration interne :
o Collaborer étroitement avec les équipes du service, des pièces et du financement pour offrir des solutions intégrées répondant efficacement aux besoins des clients.
- Planification opérationnelle et suivi :
o Préparer et maintenir des rapports hebdomadaires précis, incluant l'activité des appels, les listes de prospects et le suivi des opportunités.
- Coordination et amélioration continue :
o Participer activement aux réunions de vente hebdomadaires et aux formations afin de demeurer à jour sur les produits, le marché et les initiatives de l'entreprise.QualificationsPour réussir dans ce rôle, les candidat·e·s doivent démontrer :
- Formation et expérience :
o 3 à 5 ans d'expérience confirmée en vente dans les secteurs de la construction, de l'agriculture ou de l'équipement lourd.
- Compétences techniques :
o Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).
- Compétences clés :
o Forte motivation, sens de l'organisation et orientation résultats, avec la capacité de voyager fréquemment dans le territoire assigné.
o Permis de conduire valide avec un dossier de conduite vierge.Postulez dès maintenantCliquez sur « Postuler » pour soumettre votre CV et franchir la prochaine étape de votre carrière !À propos d'ExecutradeExecutrade est l'une des firmes de recrutement les plus complètes de l'Ouest canadien, avec plus de 50 ans d'expérience dans la mise en relation de professionnels talentueux avec des organisations de premier plan.
Nous appliquons fièrement les principes de diversité, d'équité et d'inclusion dans toutes nos pratiques de recrutement, garantissant l'égalité des chances pour tous les candidat·e·s. Notre engagement envers ces valeurs nous permet d'associer les organisations à une gamme diversifiée de talents de haut niveau, favorisant des cultures de travail qui prospèrent grâce à l'innovation, la collaboration et le respect.
Conformément aux lois canadiennes sur l'immigration, la priorité sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Pour en savoir plus : .