Représentant de Territoire- Équipement de Construction Compact / Territory Manager - Compact Construction Equipment
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- Laval, QC
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- Ce dont vous serez responsable
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente territoriales pour maximiser les revenus et accroître la part de marché dans la zone de responsabilité assignée (ZDR).
- Identifier et poursuivre de nouvelles occasions d'affaires en prospectant, en réseautant et en réagissant aux tendances du marché pour atteindre les objectifs de croissance.
- Promouvoir la gamme d'équipements de construction compacts de Brandt auprès des clients actuels et potentiels pour renforcer la présence de la marque et augmenter les ventes.
- Négocier les contrats de vente et les conditions pour assurer la rentabilité et la satisfaction du client.
- Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients pour assurer leur fidélité, les affaires répétées et les références.
- Collaborer avec le comptoir de service, les services des pièces et du financement pour offrir des solutions intégrées qui répondent efficacement et effectivement aux besoins des clients.
- Surveiller les opérations des clients et l'évolution de leurs besoins pour anticiper leurs besoins et fournir des solutions proactives.
- Préparer et maintenir des rapports précis sur l'état des clients, y compris l'activité des appels, les listes de prospects et le suivi des occasions soumises chaque semaine, pour soutenir des stratégies de vente éclairées.
- Coordonner les horaires de réception, de mise à niveau et de livraison de l'équipement avec les coordonnateurs des ventes pour assurer une exécution rapide et précise.
- Compléter toute la documentation de vente, les plans de voyage et les rapports de dépenses rapidement pour maintenir l'exactitude et la conformité opérationnelles.
- Participer activement aux réunions hebdomadaires de vente et aux sessions de formation pour rester informé sur les produits, les tendances du marché et les initiatives de l'entreprise.
- 3 à 5 ans d'expérience de vente éprouvée dans les industries de la construction, de l'agriculture ou de l'équipement lourd.
- Connaissance approfondie de l'équipement de construction compact, y compris les chargeurs compacts, les chargeurs sur chenilles, les mini excavatrices et les chargeurs sur roues.
- Excellentes compétences en communication, négociation et établissement de relations.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).
- Très motivé, organisé et axé sur les résultats.
- Volonté de voyager de manière extensive dans le territoire assigné.
- Permis de conduire valide avec un dossier de conduite vierge
- Rémunération concurrentielle : nous offrons des salaires équitables et basés sur le marché qui reconnaissent vos compétences, votre expérience et vos contributions.
- Apprentissage continu : par le biais de la formation en cours d'emploi et des possibilités d'éducation.
- Occasions d'avancement au sein d'une entreprise en croissance qui valorise l'initiative et le travail d'équipe.
- Couverture d'avantages sociaux complète : y compris la santé, les soins dentaires et plus encore pour soutenir votre bien-être.
- Régimes d'épargne-retraite : Régimes de pension et de REER pour vous aider à investir dans votre avenir.
- Develop and execute territory sales strategies to maximize revenue and expand market share within the assigned Area of Responsibility (AOR).
- Identify and pursue new business opportunities by prospecting, networking, and responding to market trends to achieve growth targets.
- Promote Brandt’s compact construction equipment line to existing and potential customers to strengthen brand presence and increase sales.
- Negotiate sales contracts and terms to ensure profitability and customer satisfaction.
- Build and maintain long-term customer relationships to ensure retention, repeat business, and referrals.
- Collaborate with Parts, Service, and Finance departments to provide integrated solutions that meet customer needs efficiently and effectively.
- Monitor customer operations and changing requirements to anticipate needs and provide proactive solutions.
- Prepare and maintain accurate customer status reports, including call activity, prospect lists, and opportunity tracking submitted weekly, to support informed sales strategies.
- Coordinate equipment check-ins, upfitting, and delivery schedules with Sales Coordinators to ensure timely and accurate fulfillment.
- Complete all sales documentation, travel plans, and expense reports promptly to maintain operational accuracy and compliance.
- Participate actively in weekly sales meetings and training sessions to stay informed on products, market trends, and company initiatives.
- 3–5 years of proven sales experience in construction, agricultural, or heavy equipment industries.
- Strong knowledge of compact construction equipment, including skid steers, track loaders, mini excavators, and wheel loaders.
- Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proficient in Microsoft Office Suite and CRM systems.
- Highly self-motivated, organized, and results-driven.
- Willingness to travel extensively within assigned territory.
- Valid driver’s license with a clean driving record.
- Competitive compensation: we offer fair, market-based wages that recognize your skills, experience, and contributions.
- Continuous Learning: through on-the-job training and educational opportunities.
- Opportunities for advancement within a growing company that values initiative and teamwork.
- Comprehensive benefits coverage: including health, dental and more to support your wellbeing.
- Retirement savings programs: Pension and RRSP programs to help you invest in your future.