Contremaître – Signalisation routière de nuit

Quebec City, QC
Permanent
Full-time

1 month ago

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l'humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.En tant que contremaître en signalisation routière de nuit, vous serez responsable de la coordination, de la supervision et de la sécurité des opérations de signalisation sur nos chantiers nocturnes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes et le respect des normes de sécurité.Venez tracer la voie avec nous !Mentionner le concours 403-25

Québec
Permanent

Date limite : 2026/03/27EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.Responsabilités

Planifier et superviser les installations de signalisation temporaire sur les chantiers;
Encadrer les équipes de signaleurs et d'installateurs;
Assurer le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur;
Gérer les horaires, les affectations et les rapports de fin de quart;
Communiquer efficacement avec les gestionnaires de projet et les autres corps de métier;
Participer à l'amélioration continue des pratiques de signalisation;
Et toutes autres tâches connexes.

Exigences

Expérience minimale de 3 ans en signalisation routière ou en gestion de chantier;
Formation STC-101,STC-102 et ASP Construction (obligatoire);
Permis de conduire valide (classe 5 requis, classe 3 ou 1 est un atout);
Disponibilité pour les quarts de nuit et les fins de semaine au besoin.

Profil recherché

Leadership;
Autonomie;
Capacité à travailler sous pression.

Conditions proposées par l'équipe EBC

4 semaines de vacances annuelles;
Assurances collectives complètes (santé et dentaire payées par l'employeur);
REER collectif avec cotisation de l'employeur (RPDB);
Accès à la télémédecine 24/7;
Programme de formation continue
Programme d'aide aux employés;
Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
Environnement de travail sécuritaire, dynamique et stimulant;
Travailler au cœur d'un projet unique ayant un impact durable dans la région de Québec;
Faire partie d'une entreprise reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2026/03/27Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC

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