Analyste d'affaires, finances
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- Boucherville, QC
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- Full-time
- Participer à l'analyse des besoins d’affaires des parties prenantes en tenant compte des coûts, bénéfices, risques, contraintes et opportunités d’affaires ;
- Étudier, analyser et modéliser les processus d’affaires afin de traduire les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement ;
- Analyser et mettre en application des outils de modélisation et en proposer de nouveaux, le cas échéant ;
- Documenter les analyses, leurs objectifs et les bénéfices attendus ainsi que les pistes de solutions envisagées ;
- Présenter des solutions concrètes liées aux besoins de l’organisation et faire des recommandations d’amélioration à valeur ajoutée ;
- Agir à titre d’utilisateur expert au sein du département des finances ;
- Traduire les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles à l’équipe des finances ;
- Conseiller et assister l’équipe des finances et les utilisateurs dans une perspective d’amélioration continue et d’innovation des processus ;
- Participer aux tests pendant la mise en œuvre de changements technologiques, informatiques ou autres ;
- Participer aux activités de contrôle de la qualité ;
- Assurer la vigie des tendances ainsi que des pratiques dans son domaine d’expertise ;
- Assurer le maintien et la mise à jour de la documentation des processus et des formations.
- Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent ;
- Titre de CPA, un atout ;
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée) ;
- Bonne connaissance du cycle comptable ;
- Connaissance de la suite Office 365 ;
- Maitrise du logiciel Excel - niveau avancé ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.
- Analyse et traitement de l’information
- Résolution de problèmes
- Obtention de l’information et capacité à informer
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Communication interpersonnelle et travail d’équipe
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
- Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore !