L’Analyste des ventes concessionnaires est un poste de développement emballant pour apprendre le sens des affaires d’un constructeur automobile et son rôle dans l’orientation directe des activités de nos magasins de détail (concessionnaires).Le ou la candidat(e) retenu(e) est responsable de soutenir les besoins opérationnels afin de renforcer et de soutenir la marque Honda tout en assurant l’atteinte des programmes clés de performance, l’allocation des véhicules neufs, la rentabilité des concessionnaires et la satisfaction de la clientèle avec un groupe de concessionnaires sélectionnés dans la Zone Est.En tant que personne-ressource principale des communications avec les concessionnaires, cette personne sera chargée d’élaborer les rapports ICP, d’apporter son soutien à la direction de zone et d’assurer les fonctions administratives au bureau, selon les besoins.L’Analyste des ventes concessionnaires effectuera la majeure partie de son travail par contact virtuel afin de garantir la réalisation des objectifs généraux de Honda. Le ou la titulaire du poste aura l’occasion de voyager en personne pour rencontrer les équipes de direction des établissements concessionnaires afin d’établir une communication et d’acquérir des connaissances pratiques de leur marché, ainsi que de participer aux événements nationaux de la Marque selon le calendrier prévu.UNE JOURNÉE TYPIQUE :Vous avez la passion d’apprendre et souhaitez contribuer à l’amélioration continue.Une équipe formidable vous attend pour vous accompagner dans votre développement personnel et votre acquisition de connaissances, alors que l’industrie entre dans une période de transformation générationnelle.Vous guiderez vos concessionnaires dans l’adoption d’outils commerciaux et la création d’un réseau automobile de premier plan pour la Marque.En élaborant et en rendant compte sur les mesures commerciales clés, vos résultats sont directement reçus et examinés par la direction de zone et la haute direction de Honda Canada afin d’orienter les décisions relatives au plan d’affaires chaque semaine. Il est important de faire preuve d’un souci de haute qualité et d’une capacité à respecter les échéances des projets.Après une matinée consacrée à l’analyse des tendances commerciales actuelles, vous vous consacrerez au soutien des concessionnaires de votre territoire et préparerez des présentations pour les rencontres virtuelles. Vous aurez l’occasion de créer des diapositives à l’appui des rencontres de planification publicitaire et des présentations importantes de zone.QUALIFICATIONSDoit détenir un diplôme post-secondaire avec une spécialisation en affaires ou en automobile, ou une expérience équivalente.Bilinguisme en français et en anglais requis.Aptitudes intermédiaires en informatique avec des connaissances pratiques de MS Word, Excel et PowerPoint.Doit posséder d’excellentes compétences en présentation et en communication, à l’oral et à l’écrit.Capacité de travailler indépendamment, dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.Être disposé à voyager occasionnellement au Canada et être titulaire d’un permis de conduire valide.Doit être axé sur les résultats.Développer et maintenir de bonnes relations de travail avec Honda Canada ainsi que tous les autres intervenants internes et externes.Plusieurs années d’expérience dans le domaine automobile, ou une expérience équivalente en logistique, distribution et analyse.Connaissance des produits Honda et des conditions actuelles de l’industrie.Comme ce poste vise à soutenir des clients et des concessionnaires à l’échelle du pays, nous aurons besoin de candidat(e)s bilingues.PRATIQUES D’EMBAUCHEL’échelle salariale de ce poste est de 72 921 $ à 86 593 $ CAD par année. Les salaires individuels dans cette échelle sont déterminés en fonction de divers facteurs liés à l’emploi, incluant l’éducation, l’expérience, les connaissances et les compétences.Il s’agit d’un poste au bureau avec travail à domicile occasionnel nécessitant que les employés travaillent sur place quatre jours par semaine avec la possibilité de travail à domicile un jour par semaine (avec un espace de travail dédié au bureau de l’entreprise désigné).Ce poste correspond à un poste vacant existant que Honda Canada Inc. cherche activement à pourvoir.Honda Canada Inc. n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans ses processus de recrutement ou de sélection des candidats.Honda Canada Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés qui en font la demande. Les mesures d’adaptation tiendront compte des besoins d’accessibilité du candidat. Lorsque vous nécessitez des mesures d’adaptation en tout temps pendant le processus de recrutement.The Dealer Sales Analyst is an exciting developmental position to learn the diverse business acumen of an automotive OE and its’ role in directly guiding the activities of our retail outlets (Dealers).The successful candidate is responsible for supporting operational needs to strengthen and support the Honda brand while ensuring attainment of key performance programs, new vehicle allocation, dealership profitability, and customer satisfaction with a select group of dealers in Eastern Zone.As the key contact for dealer communications, this individual will take lead in producing KPI reporting, provide support to Zone Management as well as administrative functions in the office as required.The Dealer Sales Analyst will complete majority of their work via virtual contact to ensure the overall objectives of Honda are achieved. Incumbent will have the opportunity to travel in person to meet in-dealership management teams to establish communication and working knowledge of their market as well as National Brand events as scheduled.A DAY IN THE LIFE:You bring a passion for learning and desire to help support continuous improvement.A great team awaits you that will support your own growth and gaining knowledge as the industry enters a period of generational transformation.You’ll be leading your dealers in the adoption of business tools and creating a top tier automotive network for the Brand.Developing and reporting on key business metrics, your output is directly received and reviewed Zone Management and by the Senior Management of Honda Canada to help guide business plan decisions each week. A zest for high quality and ability to work with project timelines is important.After a morning of analyzing current business trends, you’ll switch to supporting your territory of dealers and prepare presentations for your virtual meetings. You will have opportunities to build supporting slides for Advertising planning meetings and key zone presentations.QUALIFICATIONSCompleted post-secondary education specializing in Business or Automotive or equivalent experience.Bilingual French English Required.Intermediate PC skills with working knowledge of MS Word, Excel, and PowerPoint.Must entail strong presentation and communication skills. Written and verbal.Ability to work independently, in a fast-paced environment with changing priorities.Ability to travel on occasion within Canada and must hold valid Driver’s License.Must be results-oriented.Develops and maintains good working relationships within Honda Canada as well as all other internal and external stakeholders.Several years’ experience in the automotive field, or an equivalent experience in logistics, distribution, analytics.Knowledge of Honda products and current industry conditions.As this position aims to support clients and dealers nationwide, we will need bilingual candidates.HIRING PRACTICESThe salary range for this position is $72,921–$86,593 CAD annually. Individual salaries within this range are determined by a variety of job-related factors, including education, experience, knowledge, and skill set.This is an on-site with occasional work-from-home position that requires employees to work on-site four days per week with the opportunity to work-from-home one day per week (with a dedicated workspace at the assigned company office).This posting is for an existing vacancy that Honda Canada Inc. is actively seeking to fill.Honda Canada Inc. does not use artificial intelligence (AI) in its recruitment or candidate selection processes.Honda Canada Inc. is committed to providing accommodations during the recruitment process for applicants with disabilities, upon request. Accommodations will take into account the applicant’s accessibility needs. If you require accommodation at any time during the recruitment process.
