
Acheteur | Acheteuse (Prolongement de la ligne bleue)
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Montréal
- Permanent
- Achats de projets
- Agir à titre de responsable exclusif de l'ensemble de l'approvisionnement des projets sous sa responsabilité, en collaboration avec le responsable de département.
- Analyser les besoins en achats récurrents des projets en cours.
- Procéder aux commandes d'achat des projets sous sa responsabilité.
- Requérir en tout temps aux fournisseurs avec lesquels une entente existe avec la Division.
- Modifier les commandes d'achat lorsqu'elles ne concordent pas avec la facturation ou communiquer avec le fournisseur afin qu'il rectifie le tout.
- Rediriger les équipes de projet lorsqu'une demande d'achat est sujette à un contrat de sous-traitance (être une barrière à l'entrée).
- Réception, facturation et paiement des fournisseurs:
- Assurer le roulement des activités de réception de commandes des projets sous sa responsabilité et du suivi rapide des factures de fournisseurs avec les techniciennes en approvisionnement.
- Assurer le suivi de la livraison des commandes en chantier (lorsque des éléments sont en rupture de stock, par exemple).
- Assurer le suivi des réceptions comptables des commandes auprès des techniciennes comptables.
- Veiller à ce que les fournisseurs critiques pour la bonne continuité des opérations en chantier soient payés rapidement (suivi avec la comptabilité, délais de paiement plus courts).
- Collaborer au suivi des conditions générales:
- Accompagner les équipes de projets sous sa responsabilité pour élaborer des recommandations, en prévention ou en contrôle des dépassements de coûts.
- À l'augmentation de l'enveloppe budgétaire d'une commande, vérification de la phase/sous-phase et avis aux personnes responsables des contrôles de coûts.
- Extraire un rapport mensuel des engagements aux conditions générales des projets sous sa responsabilité et effectuer l'analyse des soldes engagés inutilement (annuler les soldes résiduels désuets et faire le suivi auprès des techniciennes comptables pour les soldes à fermer mais déjà réceptionnés partiellement).
- Assurer une rétroaction auprès du département de l'Estimation afin de mieux planifier les budgets de conditions générales dans le futur.
- Gestion des équipements en chantier:
- Accompagner le Directeur opérations chantier et la Gestion de projets dans la saine gestion et le suivi de leurs ressources internes et externes en chantier à l'aide de rapports et de suivis périodiques.
- Coordonner et faire le suivi des équipements loués à l'interne (informatique, véhicules, conteneurs, roulottes, etc.).
- Tenir une liste à jour des équipements détenus par la Division (bureaux, roulottes, outils, etc.) en collaboration avec le Directeur opérations chantier.
- 2 à 4 ans d’expérience.
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, techniques de comptabilité ou diplôme équivalent sera reconnu. Toute autre expérience dans le domaine sera considérée.
- Connaissance dans les bases de données et système informatisé de gestion en approvisionnement, un atout.
- Connaissance, niveau intermédiaire, de la Suite Office.
- Posséder de l'expérience en administration de contrat de construction.
- Bonne connaissance du français à l'écrit.
- Bilinguisme un atout.
- Capacité à obtenir une côte de sécurité
- Faire preuve de rigueur et de minutie.
- Confidentialité.
- Orientation service à la clientèle.
- Autonomie.
- Bonne gestion des priorités.
- Esprit d’équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
- Un salaire compétitif
- 4 semaines de vacances annuelles
- Un programme complet d'assurances collectives accessible dès l'embauche (volet santé & dentaire payé par l'employeur)
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB
- Un programme d'aide aux employés
- De la formation continue
- Un club social actif
- Un milieu de travail convivial et stimulant
- Des projets d'envergures
- Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada »
relever le défi ?Date limite : 2025/08/22Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.