Administrateur SharePoint

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  • Montreal, QC
  • $144,800-171,950 per year
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  • Full-time
  • 24 days ago
Administrateur SharePointAvanade est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) SharePoint expérimenté(e) de niveau Manager, reconnu(e) pour son expertise dans la gestion et l’optimisation d’environnements SharePoint à l’échelle de l’entreprise au sein de Microsoft 365. Il s’agit d’un rôle pratique, axé sur les opérations et la gouvernance, dans lequel vous serez responsable de l’administration, de la configuration et de la santé globale de SharePoint Server et SharePoint Online, en veillant à ce que la plateforme soit sécurisée, performante, conforme et alignée sur les besoins organisationnels en matière de collaboration et de gestion de contenu.La réussite dans ce rôle repose sur une collaboration étroite avec les équipes TI, sécurité, conformité et affaires afin de favoriser une utilisation efficace de SharePoint, tout en appliquant des pratiques exemplaires en matière de gouvernance, de gestion du cycle de vie et d’intégrations avec Microsoft Teams, OneDrive, Viva et la Power Platform.Joignez vous à nousDans chaque groupe, il y a toujours une personne qui ose rêver grand et possède la motivation nécessaire pour transformer ses idées en réalité, même lorsque d’autres préfèrent jouer la carte de la prudence. Êtes vous cette personne?Êtes vous de ceux et celles qui n’ont pas peur de sortir des sentiers battus et qui se passionnent pour le potentiel du numérique à transformer les organisations et les façons de travailler? Nous bâtissons des équipes composées de personnes comme vous pour aider nos clients à exploiter pleinement leur potentiel aujourd’hui et à se préparer pour l’avenir. Ensemble, nous faisons ce qui compte.Ce que vous ferez
  • Administrer et soutenir SharePoint Server et SharePoint Online dans un environnement Microsoft 365, incluant les collections de sites, les autorisations, le partage et la configuration à l’échelle du locataire.
  • Surveiller la santé et la performance de la plateforme, diagnostiquer les problèmes et collaborer avec le support Microsoft au besoin.
  • Mettre en œuvre et maintenir des standards de gouvernance, de sécurité et de conformité, incluant le soutien aux fonctionnalités de Microsoft Purview.
  • Définir et soutenir l’architecture de l’information et les pratiques exemplaires en gestion de contenu.
  • Activer et soutenir les intégrations avec Microsoft Teams, OneDrive, Viva Connections, la Power Platform et Copilot.
  • Collaborer avec les équipes techniques sur l’automatisation, les intégrations et l’amélioration des solutions.
  • Fournir un soutien de niveaux 2 et 3, contribuer aux initiatives d’adoption et de formation, et recommander des améliorations continues alignées avec les mises à jour de Microsoft 365.
.Compétences et expérienceExigées
  • 3 ans et plus d’expérience en administration de SharePoint Online dans un environnement Microsoft 365 et/ou de SharePoint Server en environnement local (on premises).
  • Bonne compréhension de l’architecture Microsoft 365, incluant Entra ID (Azure AD), Microsoft Teams et OneDrive.
  • Expérience avec les modèles de sécurité SharePoint, les autorisations et les configurations de partage.
  • Expérience pratique de l’utilisation de PowerShell pour l’administration de SharePoint Online.
  • Connaissance des principes de gouvernance, de conformité et de gestion de l’information.
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes techniques complexes et à communiquer clairement les solutions.
Atouts
  • Expérience avec Microsoft Purview, y compris la rétention, la gestion des documents et l’eDiscovery.
  • Connaissance de PnP PowerShell, des cadres de provisionnement de sites ou d’outils d’automatisation.
  • Exposition à SPFx, à la Power Platform et aux solutions low code/no code.
  • Expérience de soutien de solutions intranet et de Viva Connections.
  • Compréhension des exigences liées à Copilot, notamment la qualité du contenu et la gestion des autorisations.
  • Connaissance des technologies d’identité (AD, Entra ID, Entra ID Connect, ADFS, WAP).
  • Connaissance de Windows Server, IIS et SQL Server.
  • Certifications Microsoft (ex. : MS 102, MS 900, SC 900).
À propos de vousLes qualités suivantes favoriseront votre succès dans ce rôle :
  • Excellente capacité d’organisation et de documentation
  • Aptitude à équilibrer gouvernance, convivialité et agilité d’affaires
  • Esprit collaboratif avec les équipes TI, sécurité et affaires
  • Approche proactive en matière de santé de la plateforme et d’amélioration continue
  • Solides compétences en communication écrite et verbale
Épanouissez vous chez AvanadeEn mettant vos compétences au service d’Avanade, vous bénéficierez d’expériences distinctives, d’un apprentissage continu et de perspectives de croissance ambitieuses. En développant une culture inclusive et diversifiée, nous devenons encore plus innovants et créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs talentueux et solidaires qui vous soutiendront, vous encadreront et s’appuieront sur votre expertise. Avanade est une entreprise conçue pour offrir des solutions technologiques de pointe essentielles aux entreprises, engagée à transformer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent.Pourquoi travailler chez Avanade
  • Opportunité de travailler pour le partenaire mondial de l’année de Microsoft (20 années consécutives), avec une formation et un développement exceptionnels (minimum de 80 heures par année, incluant des certifications payées).
  • Accès en temps réel à des ressources techniques spécialisées à l’échelle mondiale.
  • Conseiller ou conseillère de carrière dédié(e) pour soutenir votre progression.
  • Collègues engagés, collaboratifs et véritablement intéressés par votre réussite.
Un milieu de travail exceptionnel
Avanade s’engage à offrir une culture inclusive et diversifiée où chaque employé se sent valorisé et soutenu. Pour en savoir plus, visitez notre page Inclusion et diversité.Créer l’avenir de notre personnel en misant sur :
  • L’élargissement des perspectives
  • L’expérimentation audacieuse
  • L’apprentissage et l’adaptation
Inspirer l’excellence en :
  • Donnant une voix à chacun
  • Encourageant l’audace
  • Célébrant les progrès
Accélérer l’impact en :
  • Émerveillant le client
  • Priorisant ce qui compte
  • Agissant comme une seule équipe
Rémunération
La rémunération chez Avanade varie en fonction de nombreux facteurs, notamment l’emplacement, le rôle, les compétences et l’expérience. Conformément à la législation locale, Avanade fournit une fourchette salariale raisonnable pour les postes à temps plein.Ce poste vise à pourvoir un nouveau rôle. Les fourchettes salariales ci dessous sont fournies à titre indicatif et ne représentent pas un plafond maximal; dans certains cas, la rémunération peut dépasser cette plage.Pour en savoir plus sur les avantages sociaux: Avantages sociaux – Employés au Canada | AvanadeLieu du poste | Fourchette salariale annuelle
Toronto: $144,800 - $171,950 CAD
Calgary: $144,800 $ - $171,950 CAD
Vancouver: $144,800 - $171,950 CAD
Ottawa: $144,800 - $171,950 CAD
Montréal: $131,636 - $156 318 CAD.

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