Comptable de projet

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l'extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride - une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• WSP, c'est une histoire de réussite canadienne - Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l'aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

• Fournir un soutien et assurer la maintenance d'un portefeuille de projets sous plusieurs chargés de projets du segment de marché Environnement.
• Assister les chargés de projet à travers le cycle de vie financier d'un projet (c.-à-d. ouverture, suivi, mise à jour et fermeture du projet).
• S'assurer que les projets sont créés adéquatement et que la mise à jour reflète avec précision la valeur du mandat, les coûts et la marge attendue du contrat et que les addendas/ordres de changement et bons de commande supportent la valeur du mandat dans le système comptable.
• Valider que le statut financier du projet est correct en s'assurant que tous les coûts et revenus sont enregistrés au moment opportun.
• Travailler avec l'équipe de réalisation du projet afin d'assurer des révisions régulières du projet et que les coûts prévus pour compléter « ETC » et les coûts totaux à l'achèvement « EAC » sont validés et mis à jour et que toutes les questions financières relatives aux revenus, budgets et rentabilité soient adressées.
• Former et éduquer l'équipe de réalisation du projet sur l'utilisation des outils d'analyse de projet, tableaux de bord, Oracle, etc.
• Comprendre les clauses commerciales et les termes de facturation et de paiement des projets et interagir avec l'équipe de facturation et de collection sur les enjeux de paiement/collection relié aux projets
• Assister le contrôleur avec les projets qui nécessitent des provisions (ajustements de revenus, comptes à recevoir, travaux en cours, réclamations).
• Supporter le contrôleur pour la fermeture comptable du mois selon les besoins.
• Préparer des rapports financiers “ad hoc” pour le contrôleur, les chargés de projets et gestionnaires.

• Ce poste exige le bilinguisme (français et anglais) puisque vous aurez à collaborer avec des clients et collègues à l'échelle nationale
• Baccalauréat en administration ou comptabilité
• 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire en gestion financière et opérationnelle;
• Connaissance du secteur des services professionnels, de la comptabilité par projets et des systèmes de type ERP;
• Capacité de travailler sous pression et habiletés à coordonner et prioriser plusieurs tâches simultanément dans le respect d'échéanciers serrés;
• Jugement professionnel et aptitudes pour les relations interpersonnelles reconnus et démontrés;
• Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Windows;
• Excellente connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits;
• Connaissance du système Oracle serait un atout;
• Titre de comptable professionnel agréé (CPA), un atout

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

WSP