Conseiller principal ou conseillère principale, Transformation de la fonction finance - Oracle

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  • Toronto, ON
  • $80,000-138,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 day ago
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 132871
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ONNotre raison d’êtreChez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
--À quoi ressemblera votre journée typeNous sommes à la recherche d’un conseiller principal ou une conseillère principale pour la transformation de la fonction finance qui se joindra à notre groupe Oracle Cloud. Ce poste est axé sur la prestation concrète de solutions Oracle Cloud Financials, afin de soutenir les clients dans le cadre d’initiatives de transformation de la fonction finance, en étroite collaboration avec les directeurs et les directeurs principaux.
En tant que conseiller principal ou conseillère principale, vous contribuerez à la conception, à la configuration, aux essais et au déploiement de solutions Oracle Cloud Financials, tout en faisant preuve d’une solide maîtrise des flux de travail assignés et en établissant des relations de confiance avec les parties prenantes du client.Principales responsabilités :
  • Contribuer à la mise en œuvre du cycle complet d’Oracle Cloud Financials, en soutenant la prestation des services pendant les étapes de conception, de réalisation, de test, de transition et de stabilisation.
  • Animer des ateliers destinés aux clients afin de recueillir les exigences d’affaires et de les traduire en solutions, tout en assurant la production de livrables de grande qualité.
  • Fournir une expertise fonctionnelle à l’égard d’Oracle Cloud Financials en appliquant les meilleures pratiques afin d’améliorer les processus financiers et l’utilisation des systèmes.
  • Concevoir et configurer les modules Oracle Cloud Financials, notamment les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, le grand livre, la gestion de la trésorerie et les immobilisations.
  • Soutenir les activités de test (tests d’intégration des systèmes, tests d’acceptation par les utilisateurs) et aider au triage et à la résolution des problèmes.
  • Repérer de manière proactive les risques, les lacunes ou les dépendances dans les flux de travail assignés et les transmettre aux échelons supérieurs appropriés.
  • Soutenir les activités de validation, de rapprochement et de transition des données liées aux modules de la fonction finance.
  • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles (techniques, données, intégrations, tests) pour offrir des solutions intégrées de bout en bout.
  • S’assurer que les solutions sont conformes aux normes comptables, aux contrôles internes et aux exigences réglementaires.
  • Se tenir au courant des capacités, des mises à jour et des meilleures pratiques d’Oracle Cloud ERP afin d’améliorer continuellement la qualité de la prestation de services.
Renseignements sur l’équipeNotre équipe Oracle de la fonction Finance adopte et incarne la raison d’être du Cabinet – c’est-à-dire avoir une influence marquante –, tout en encourageant le dépassement de soi et celui des équipes afin de trouver des solutions aux problèmes les plus importants de nos clients, de nos gens et de la société. Chez Deloitte, nous veillons au perfectionnement de personnes et d’équipes hautement performantes en leur offrant des occasions stimulantes et pertinentes. Nous offrons un service à la clientèle exceptionnel en maximisant les résultats et en obtenant un rendement élevé des gens, tout en favorisant la collaboration entre les services et au-delà des frontières. Nous exerçons fièrement une influence positive sur les clients, les équipes et les gens en donnant l’exemple et en établissant des relations de confiance. Il est essentiel de bien comprendre les principaux objectifs des clients et de Deloitte, d’aligner les équipes sur ces objectifs et de définir les priorités et l’orientation stratégique.Assez parlé de nous, parlons de vousVous avez le profil suivant :
  • De cinq à sept ans d’expérience en services-conseils avec Oracle ERP et solide connaissance d’Oracle Cloud Financials;
  • Expérience éprouvée à la direction de mises en œuvre des modules financiers Oracle Cloud et à la réalisation de projets d’amélioration ou de transformation des processus;
  • Expérience pratique en soutien lors de mises en œuvre d’Oracle Cloud Financials, dont au moins une complète;
  • Certification d’ingénieur de mise en application de solutions Oracle Cloud Financials;
  • Solides connaissances fonctionnelles des modules des comptes créditeurs, des comptes débiteurs, du grand livre, de gestion de la trésorerie et des immobilisations;
  • Solide maîtrise des processus financiers et comptables;
  • Souci du détail, sens de l’organisation et capacité de gérer des priorités multiples;
  • Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes;
  • Capacité de se déplacer au besoin pour des mandats chez des clients.
Compétences souhaitées :
  • Expérience avec d’autres modules ou extensions Oracle Cloud Financials;
  • Exposition à des programmes Oracle Cloud ERP à grande échelle ou à portée mondiale;
  • Connaissance des exigences financières et comptables sectorielles;
  • Expérience en environnements de prestation de projets Agile ou structurés.
Poste basé au Québec: Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.Rémunération totaleL’échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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