Spécialiste de la paie

• Traiter les cycles de paie pour les employés canadiens et américains, en assurant l'exactitude et la conformité.

• Utiliser les systèmes Paycheck et Paycom pour la gestion de la paie aux États-Unis.

• Collaborer avec les systèmes de paie spécifiques au Québec pour garantir une gestion fluide.

• Fournir un soutien administratif limité dans les tâches liées aux ressources humaines.

• Assurer le suivi et l'exactitude des données des employés dans les systèmes de paie.

• Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie et leurs avantages sociaux.

• Collaborer avec l'équipe pour maintenir une bonne communication et résoudre les problèmes liés à la paie.

• Respecter les délais et les réglementations locales en matière de paie.

• Participer à l'amélioration continue des processus de paie pour accroître l'efficacité.

• Maintenir la confidentialité des informations personnelles et financières des employés.

• Avoir au moins cinq ans d'expérience dans un rôle similaire en gestion de la paie.
• Maîtrise des systèmes ADP pour la paie ou expérience équivalente.
• Connaissance pratique des systèmes Paycheck et Paycom est un atout.
• Capacité à gérer des processus de paie pour un effectif de 300 employés ou plus.
• Compréhension des réglementations canadiennes et américaines en matière de paie.
• Solides compétences en communication pour répondre efficacement aux questions des employés.
• Capacité à travailler sur place à temps plein à Vaudreuil-Dorion, Québec.
• Grande attention aux détails et capacité à respecter les délais stricts.

Robert Half