Conseiller(ère) en ressources humaines

Solulan

  • Sainte-Thérèse, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 14 days ago
Conseiller(ère) en Ressources HumainesNotre équipe administrative est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à l’équipe. Devenez la face cachée du succès de Solulan!Depuis 1999, Solulan accompagne les organisations dans leur transformation numérique en offrant des services de consultation, d’intégration et de support pour des solutions TI novatrices. Nous sommes fiers de contribuer au succès de centaines d’entreprises d’ici et d’ailleurs.Nous cherchons actuellement un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe et contribuer à notre mission.Ce que nous privilégions chez Solulan :Ambiance conviviale : Un environnement de travail agréable où vos idées comptent.Esprit collaboratif : Importance du travail d’équipe et de la coopération entre les départements.Communication transparente : Favorise les communications fréquentes pour que chacun reste informé et impliqué.Approche humaine : Respect, écoute et bien-être des employés au cœur des valeurs.Engagement communautaire : Participation à des initiatives sociales et événementsVos Responsabilités en tant que conseiller(ère) en ressources humaines:
  • Gérer le processus complet du recrutement et d’intégration des nouveaux employés
  • Soutenir et conseiller les gestionnaires et superviseurs dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines
  • Élaborer et veiller à l'application des politiques et procédures
  • Effectuer la paie et la gestion des banques de vacances
  • Assurer l’administration du processus disciplinaire
  • Maintenir à jour les politiques et documentation interne
  • Participer à l’organisation d’évènements et activités pour les employés
  • Gérer les programmes de rémunération, de REER collectif et d'avantages sociaux
  • Développer et gérer les programmes de suivi de la formation, le développement, la relève et le maintien des connaissances
  • Coordonner et assurer le bon déroulement du processus d’évaluation du rendement
  • Planification et coordination de la formation pour les employés
  • Développer et gérer les stratégies de mobilisation, rétention et satisfaction des employés
  • Toutes autres tâches connexes
Profil Recherché :
  • BAC en ressources humaines
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maitriser la suite Office
  • Être polyvalent, organisé et assidu
  • Connaissance d’Employeur D (un atout)
  • Maitrise du français - Parlé et écrit
  • Maîtrise de l’anglais - Parlé et écrit (Pour la gestion de nos comptes anglophones)
Pourquoi travailler pour nous ?
  • Opportunités d’apprentissage & d’évolution
  • Programmes d’accompagnements & de formations/certifications offerts
  • Accès à des technologies novatrices
  • Bénéficiez d’assurances & REER collectifs
  • Congés mobiles, congés maladie & congés du temps des fêtes
  • Salle d’entraînement sur les lieux de travail (Bureau Blainville et Québec)
  • Bornes de recharge pour voitures électriques (Bureau Blainville)
Groupe Solulan ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.L'opportunité vous intéresse? Faites-nous parvenir rapidement votre candidature!

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