Contremaître (projet du pont de l’Île d’Orléans)

Quebec City, QC
Permanent
Full-time

1 month ago

Le Groupe Héritage Pont Île d'Orléans (GHIO) est fier de participer à l'un des projets d'infrastructure les plus emblématiques de la région de Québec : la construction du nouveau pont de l'Île d'Orléans. Véritable œuvre d'ingénierie et symbole d'un savoir-faire collectif, ce projet marquera durablement le paysage et l'histoire de la grande région de Québec - un héritage conçu pour les cent prochaines années et au-delà.Bâti sur des fondations de respect, d'innovation et de collaboration, le projet du pont de l'Île d'Orléans représente un défi d'envergure : ériger une structure contemporaine tout en préservant la beauté et le caractère exceptionnel de ce lieu emblématique. Il s'agit d'un chantier unique, où chaque jour apporte son lot de défis techniques, logistiques et humains, mobilisant les expertises les plus pointues dans le domaine de la construction et du génie civil.Rejoindre GHIO, c'est participer à une aventure historique et laisser une empreinte tangible dans le patrimoine de la région. C'est aussi contribuer à bâtir un lien durable entre les générations, entre l'île et la terre ferme, entre le passé et l'avenir.Venez bâtir avec nous!*** Le poste requiert une présence à temps plein au bureau de projet du pont de l'Île d'Orléans.Mentionner le concours 010-CW-25

Québec
Permanent

Date limite : 2026/03/27EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.Responsabilités

Superviser les travaux en cours en lien avec le pompage sur le chantier;
Interpréter les plans et devis et respecter l'échéancier;
Assurer la qualité du travail exécuté;
Assurer l'application et le respect des politiques de santé et sécurité au travail;
Préparer et planifier les ressources matérielles nécessaires pour les travaux en collaboration avec les gens de l'équipe;
Participer aux réunions de chantier;
Faire les feuilles de temps des employés à sa charge;
Coordonner son travail avec le surintendant, le gérant de projet et les sous-traitants;
Compléter le rapport journalier des travaux et quantités.

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
Carte CCQ;
ASP et SIMDUT2015.

Profil recherché

Bon sens de la planification et de l'organisation;
Capacité à agir avec rapidité et efficacité;
Esprit motivateur et rassembleur;
Aptitudes à communiquer efficacement;
Bonne capacité physique et résistance au stress;
Envie de relever des défis!

Conditions proposées par l'équipe EBC

Poste permanent à temps plein, basé au projet du nouveau pont de l’Île d’Orléans;
Salaire et conditions de travail selon le décret de la construction;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2026/03/27Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC

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