AGENT DE PRÉVENTION SST – Brûlé, Murray & Associés

Claude Grenier Ressources Humaines

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 9 days ago
AGENT DE PRÉVENTION SST – Brûlé, Murray & AssociésDescription du posteBMA, situé à Saint-Boniface dans la région de la Mauricie, est une entreprise offrant des services en santé et sécurité au travail pour les chantiers de construction.Depuis 2004, ils participent au maintien de hauts standards de qualité et ils implantent des mesures éprouvées visant la prévention des risques et des accidents dans divers chantiers de construction. Que vous œuvriez au niveau génie civil, institutionnel, commercial ou industriel, ils sont en mesure de vous fournir des services de pointe, adaptés à votre environnement de travail.BMA propose des services d'agents de sécurité qualifiés, d'élaboration de programmes de prévention. Leur mandat est de planifier, d'organiser, de coordonner et de contrôler l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur les chantiers.Brûlé, Murray & Associés offre des services d'agents de sécurité qualifiés. Le rôle de l'agent de santé-sécurité est de veiller exclusivement à la sécurité sur le chantier. Il effectue des tournées de chantier et voit à ce que des corrections soient apportées aux situations dangereuses. Il conseille les entrepreneurs, surintendants, contremaîtres et travailleurs sur l'aspect sécuritaire de leur travail et les informe des règlements en santé-sécurité.Pour notre client, nous sommes à la recherche de personnes afin d'agir à titre de :AGENT(E) DE PRÉVENTION SSTVOTRE DÉFI
  • Assurer l'application du Code de sécurité et de la LSST par les entrepreneurs en construction ;
  • Assurer la mise en application et le suivi par les entrepreneurs en construction du Programme-cadre de prévention applicable ;
  • Produire promptement et assurer le traitement rapide des rapports d'incidents/accidents ;
  • Recevoir et accompagner les représentants (inspecteurs) de la CNESST lors de leurs visites au chantier ;
  • Recevoir une copie de tout ordre ou avis de défectuosité d'un inspecteur mandaté par la CNESST et en assurer le suivi ;
  • Assurer la mise en application, par les entrepreneurs en construction, des mesures appropriées à la sécurité du public à proximité du chantier ;
  • Assurer la mise en place des comités de chantier en santé et sécurité et y représenter le donneur d'ordre ;
  • Assister à toutes les réunions de démarrage et aux réunions de chantier ;
  • Coordonner les consignes et toutes les mesures de sécurité propres au chantier ;
  • S'assurer que tout travailleur connaît les risques propres au chantier ;
  • Classer tous les documents électroniques ou papiers en relation avec le travail de l'agent ;
  • Respecter la méthode de classement des documents définie par le donneur d'ordre.
  • La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
Compétences recherchées
  • Un minimum de 6 ans d'expérience après l'obtention de l'attestation de la CNESST pour un agent qui possède un diplôme de secondaire V ;
  • Un minimum de 4 ans d'expérience après l'obtention de l'attestation de la CNESST pour un agent qui possède un diplôme collégial ou supérieur ;
  • Un minimum de 2 ans d'expérience après l'obtention de l'attestation de la CNESST pour les anciens inspecteurs de la CNESST et les ingénieurs ;
  • Être en possession obligatoire de l'attestation de coordonnateur en santé et sécurité délivrée par la CNESST;
  • Avoir une maîtrise des outils bureautiques et de messagerie;
Salaire et Conditions d'emploi
  • Poste à temps plein;
  • Horaire de travail : 40H par semaine avec temps supplémentaire après 40 heures travaillées
  • Salaire compétitif;
  • Avantages sociaux (assurance collective et dentaire + télémédecine);
  • Leader de l'industrie;
  • Incitations positives à travailler en toute sécurité;
  • Pratiques d'emploi flexibles;
  • Possibilités de développement professionnel;
  • Reconnaissance;
  • L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure;
Pour postuler
  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à
. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AP-BMA-25); * Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.Lieu de l'emploi : Montréal, Québec.Date d'entrée en poste : Dès que possibleNous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Politique de confidentialitéConformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Claude Grenier Ressources Humaines