Ingénieure ou Ingénieur, Mécanique du bâtiment
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- Sherbrooke, QC
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- Réaliser des relevés visuels et terrains nécessaires à la conception des projets.
- Collaborer à la rédaction et à l'analyse d'études et de rapports d'expertise technique.
- Concevoir et réaliser des plans et devis spécifiques à la mécanique du bâtiment en respectant les principes et les règles d'efficacité énergétique incluant : système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.).
- Assurer de respecter les livrables et la qualité des plans soumis.
- Évaluer et réaliser les budgets de coûts de construction en lien avec la mécanique du bâtiment.
- Assurer les surveillances de chantier requises lors des projets en lien avec sa spécialité.
- Animer les réunions de démarrage ou de coordination, coordonner le travail d'équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués dans le cadre du projet.
- Assurer le respect de l'exécution des travaux d'ingénierie est produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur.
- Maintenir ses connaissances sur les produits, les normes et les technologies disponibles de sa spécialité.
- Agir en tant que responsable de discipline en mécanique du bâtiment.
- Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers.
- Participer au développement professionnel et à l'encadrement technique des membres de l'équipe;
- Toutes autres tâches liées à l'emploi.
- Baccalauréat en génie du bâtiment, en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en mécanique du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil.
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
- Connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments.
- Connaissances des logiciels tels que Revit, AutoCad, Revizto, Nasviswork, BIM Track, Plan 3D.
- Maîtriser le français autant à l'oral qu'à l'écrit.
- Esprit d'équipe, souci du détail et standards de qualité élevés.
- Autonomie et excellentes habiletés en communication.
- Salaire concurrentiel.
- Régime d'assurance collective complet.
- Régime d'épargne-retraite.
- Programme de bonification.
- Remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
- Accès à la formation continue et au mentorat.
- Notre engagement envers la conciliation travail-famille, soutenu par le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
- Des investissements continus en développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
- Une culture d'innovation et d'entrepreneuriat intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
- Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
- La santé, la sécurité et la protection de l'environnement au cœur de nos priorités.