Conseiller(e) développement organisationnel
Réseau de transport de la Capitale
- Quebec City, QC
- $83,400-108,879 per year
- Permanent
- Full-time
Direction des ressources humaines et expertise d'affaires
Poste temporaire (12 mois) - 35 heures semaine
Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 83 400 à 108 879 $ (selon l'expérience)Ce que nous vous offrons :
- Projets passionnants;
- Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
- Conciliation travail / vie personnelle;
- Programme d'assurance collective complet;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Accès à un gym 7 jours sur 7;
- Carte OPUS.
- Accompagner les gestionnaires (en individuel ou en groupe) dans l'intégration d'outils et de bonnes pratiques en gestion (notamment en gestion de changement).
- Élaborer et déployer des programmes de développement pour les gestionnaires.
- Concevoir et animer des ateliers de travail, séances de co-développement, de remue-méninges, d'échanges et des sessions de formation, pour tous les niveaux de l'organisation.
- Recommander et piloter diverses initiatives organisationnelles visant la mobilisation des équipes (reconnaissance, consultation, responsabilisation, leadership inspirant, pratiques de gestion, etc.).
- Prendre part au programme de gestion prévisionnelle de la main d'œuvre.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail de consultants mandatés pour concevoir ou animer des ateliers, des formations et du coaching.
- Assurer toutes autres responsabilités de nature connexe.
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre discipline connexe
- Être membre CRHA, un atout
- 5 années d'expérience en ressources humaines
- 5 années d'expérience en développement organisationnel, dans un contexte de transformation majeure
- Intérêt et aisance avec les principaux éléments de développement organisationnel (accompagnement/développement des gestionnaires, gestion du changement, conception et animation d'ateliers de travail, de séances de co-développement et de formation, culture organisationnelle, mobilisation, élaboration de démarches, gestion prévisionnelle des compétences)
- Aptitude à innover, à proposer des solutions créatives et à assurer l'atteinte des résultats souhaités. Sens de l'organisation développé, capacité d'adaptation et autonomie
- Excellentes compétences pour les communications orales et écrites, leadership mobilisant et facilité à travailler en équipe
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office de Microsoft
1- Cliquez sur l'option « postuler maintenant » qui suit la description de l'emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 29 août 2025Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.