Chef Administration de contrats I
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Titre à l'interne*: Chef(fe) Administration de contrats I (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est
Ville: Montréal
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage: 26/04/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
- Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
- Chicoutimi (1400, rue de la Manic, Saguenay, QC, G7K1A3)
- Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)
- Élabore les intrants du chantier pour les clauses particulières techniques du chantier.
- Coordonne la préparation des commentaires du chantier sur les documents d'appel d'offres.
- Coordonne l'analyse des soumissions et la formulation des recommandations du chantier concernant les attributions de marché.
- Supervise la mise en œuvre des systèmes et des méthodes de travail pour la gestion des contrats.
- Supervise l'implantation de la norme d'assurance qualité des contrats, en évalue périodiquement le fonctionnement et l'efficacité.
- Exerce une supervision des travaux et s'assure de leur conformité aux plans et devis.
- Coordonne auprès de l'ingénieur résident les changements aux plans et devis.
- Prépare les avenants aux contrats, gère le registre et assure le suivi.
- S'assure de la coordination entre les différents contrats.
- S'assure de la préparation des décomptes provisoires et finaux des contrats et de la préparation des attestations de paiement.
- Contribue au traitement des réclamations.
- S'assure de la préparation des rapports historiques des contrats.
- Gère la réalisation des produits de son unité administrative et les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. Contribue à la gestion de l'unité administrative à laquelle il appartient.
- Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
- Avoir de sept à neuf ans d'expérience.
- Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
- Avoir une très bonne connaissance appliquée des contrats collaboratifs.
- Avoir une bonne connaissance en administration de contrats d'envergue.
- Avoir une bonne connaissance appliquée des modes de rémunération (forfaitaire, coût majoré, prix cible).
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
- Horaire de travail: 40 heures semaine du lundi au vendredi.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers/ sites d'Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail