Directeur / Directrice, systèmes applicatifs

• Définir la feuille de route applicative en collaboration avec les directions d’affaires ;

• Agir comme partenaire stratégique auprès des unités opérationnelles (ventes, logistique, finance, etc.) ;

• Participer à la gouvernance TI et à la priorisation des projets numériques ;

• Établir et gouverner l’architecture applicative en assurant une cohérence, une évolutivité et un alignement avec les besoins d’affaires, tout en garantissant l’intégration harmonieuse entre SAP, POS, TMS, WMS, WinDev et les autres systèmes ;

• Superviser les opérations applicatives afin d’assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes, ainsi qu’une gestion proactive des incidents et de la conformité ;

• Superviser l’intégration et l’interopérabilité des systèmes en orchestrant les flux de données et les interfaces pour garantir des échanges fiables et fluides ;

• Piloter l’évolution et l’innovation applicatives en identifiant les opportunités d’amélioration continue et en menant les projets de transformation numérique ;

• Gérer le portefeuille applicatif en maintenant une vision globale des applications, en évaluant leur pertinence et en planifiant leur évolution ou leur remplacement ;

• Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques en assurant le suivi contractuel et opérationnel des solutions applicatives ;

• Assurer la sécurité et la conformité des systèmes applicatifs en collaboration avec les équipes de sécurité, afin de protéger les données et de respecter les normes réglementaires ;

• Maintenir la documentation et favoriser le transfert de connaissances en s’assurant de la mise à jour des documents et du partage des expertises au sein des équipes.

• Participer aux projets d’implantation, d’évolution ou de remplacement de systèmes ;

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des solutions ;

• Assurer la conformité des systèmes avec les normes internes et réglementaires.

• Diplôme universitaire en technologies de l’information, en génie logiciel, en système d’information ou autre domaine pertinent ;

• Minimum de 10 années d’expérience en gestion de systèmes applicatifs ou en architecture applicative, dont un minimum de 5 années dans un rôle de leadership ;

• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;

• Expérience démontrée avec SAP (modules clés, intégration, architecture) et dans des contextes multi-systèmes intégrés (POS, TMS, WMS, WinDev, etc.) ;

• Expérience en transformation numérique et amélioration continue des solutions d’affaires ;

• Expérience pertinente dans un environnement de distribution, de vente au détail ou de logistique (fort atout) ;

• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste.

• Vision et planification stratégique

• Capacité d’influence

• Prise de décision

• Résolution de problèmes

• Orientation vers les résultats

• Leadership d’une équipe

• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;

• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;

• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;

• Des rabais dans les magasins BMR ;

• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;

• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;

• Et plus encore !

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