Coordonnateur de la paie - hybride
- Canada
- $75,000 per year
- Permanent
- Full-time
Lieu de travail : Saint-Laurent (hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance)
Salaire : jusqu'à 75 000 $ (selon l'expérience)
Avantages sociaux : 2 semaines de vacances, jours personnels, jours de congé supplémentaires pendant la période des fêtes, programmes d'assurance, produits gratuits/rabais et plus encore...Souhaitez-vous approfondir votre expérience dans le domaine de la paie tout en vous familiarisant avec les ressources humaines ?Rejoignez un leader bien établi dans le secteur de la mode haut de gamme, fort de plus de 60 ans de succès en Amérique du Nord !Nous recherchons un coordonnateur de paie soucieux du détail, désireux d'évoluer dans le domaine des ressources humaines et de contribuer à une équipe collaborative et avant-gardiste.Ce que nous recherchons :- Au moins un an d'expérience dans le domaine de la paie au Canada
- Expérience avec ADP Workforce Now (WFN) - un atout important
- Expérience préalable en administration ou coordination des ressources humaines - un atout important
- Souci du détail et excellentes compétences organisationnelles
- Esprit d'équipe positif et excellentes compétences en communicationAutres exigences linguistiques : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raison de l'exigence linguistique : communiquer et soutenir les opérations dans d'autres régions, notamment aux États-Unis
- Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)Vos principales responsabilités :- Traiter les écritures comptables liées à la paie pour le siège social et les équipes commerciales canadiennes
- Tenir à jour les dossiers des employés et les informations relatives à leur intégration dans ADP
- Surveiller l'admissibilité à l'assurance maladie et gérer les inscriptions/résiliations
- Assister à la coordination des renouvellements d'assurance entre les divisions
- Mener et suivre les entretiens de départ
- Veiller à ce que les politiques et procédures RH soient conformes aux normes légales
- Générer des rapports mensuels sur la paie pour la société mère
- Apporter votre soutien à l'administration RH, à l'établissement des rapports de fin d'année et à des projets spéciauxÊtes-vous prêt à faire passer votre expérience en matière de paie au niveau supérieur et à vous lancer dans les ressources humaines ?Postulez dès maintenant et rejoignez une organisation dynamique qui valorise la croissance, l'innovation et les personnes.Veuillez envoyer votre CV au format Word à Cristina Bilbao à l'adresse .RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, .NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157