Coordonnateur à la paie

Brockville, ON
Permanent
Full-time

2 months ago

Leclerc is a family business with 120 years of experience, tradition and know-how passed down from people with heart. Thanks to our 1,900 employees in nine plants in Canada and the United States, we are constantly innovating to exceed the expectations of both small and large appetites.Working at Leclerc means...

Working in a family business
Evolving in a clean, temperate environment with the latest technology
Starting a new job with paid and adapted training
Benefit from a complete benefits program (drug and dental insurance, 1 week of sick leave [conditions apply], telemedicine, group RRSP with employer participation and more)
Save on our delicious products and discover exclusive novelties
Take advantage of job security and opportunities for advancement within the company
Integrate a rich company culture (Christmas, birthday and maternity gifts, use of the Poka platform and more)

SOMMAIRE DE LA FONCTIONAfin de soutenir la croissance soutenue de l'entreprise et l'augmentation du volume des opérations, nous ajoutons un(e) Coordonnateur(trice) à la paie à notre équipe. Ce rôle contribuera à maintenir un traitement de la paie précis, efficace et conforme dans un environnement en évolution.Relevant du/de la directeur(ice) de la paie, le/la Coordonnateur(trice) travaillera au cœur d'une équipe déjà bien établie, composée de trois personnes hautement engagées, collaboratives et reconnues pour leur excellent esprit d'équipe. L'ajout de ce poste vise à renforcer cette dynamique et à accompagner la croissance rapide de l'organisation.RESPONSABILITÉS

Effectuer, avec l'équipe, le cycle complet de paie toutes les 2 semaines (Canada, USA et Royaume-Uni).
Traiter et s'assurer de la conformité de tous les documents se rattachant à la paie des employés;
Faire les vérifications d'usage et s'assurer du respect de la règlementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages reliés à l'emploi;
Administrer certains programmes sociaux et procéder au remboursement des comptes de dépenses;
Administrer les DAS applicables à la juridiction et au statut de l'employé;
Préparer les relevés T4 et autres relevés de fin d'année;
Renseigner les gestionnaires, partenaires ressources humaines et les employés sur les questions relatives à la paie;
Toutes autres tâches connexes à l'emploi.

COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES

DEC ou Baccalauréat avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
Détenir le titre de spécialiste en conformité de la paie est un atout;
Cinq (5) années d'expérience dans des fonctions similaires;
Bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux. Expérience avec les logiciels SAP et Dayforce de Ceridian est un atout;
Maîtriser les chiffriers de type Excel;
Avoir l'habitude de traiter un volume de paie élevé;
Être reconnue comme une personne ayant des aptitudes à communiquer, autant à l'oral qu'à l'écrit, dans les deux langues officielles (français et anglais);
Posséder un fort esprit d'équipe et de collaboration;
Être une personne fiable, autonome, responsable, dynamique, très discrète et ayant une bonne gestion des priorités;

Biscuits Leclerc is committed to recruiting and hiring the best candidates for all roles and is committed to integration and equal opportunity. Upon request, Biscuits Leclerc will provide suitable accommodations during the recruitment and hiring process to candidates with accessibility needs due to disability to ensure that the standards outlined in Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) are upheld. If you require an accommodation during the application or interview process, please contact the HR responsible at 613-933-1710 ext: 3600

Biscuits Leclerc

Apply Now