Administrateur(trice) de baux commerciaux

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  • Montreal, QC
  • $60,000-75,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 8 days ago
  • Apply easily
Notre client, un acteur majeur dans le secteur immobilier, recherche un Administrateur(trice) de baux commerciaux pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Administrateur(trice) de baux commerciaux, vous ferez partie de la direction des Finances, du support juridique et des équipes opérationnelles. La personne idéale possède une grande rigueur, une excellente organisation et une capacité à travailler en équipe, ce qui lui permettra de s'intégrer avec succès dans l'organisation.Intitulé du poste : Administrateur(trice) de baux commerciauxLieu : Saint-Laurent, QCÉchelle salariale : $60000 - $75000Horaire :En quoi consiste ce poste ?
  • Gérer les dossiers de baux (nouveaux baux, renouvellements, amendements) de A à Z
  • Assurer la rigueur documentaire : classement, conformité, versions, archivage, accessibilité
  • Maintenir des registres centralisés et assurer un suivi précis des échéances (options, avis, indexations, expirations)
  • Préparer et mettre à jour des documents liés aux baux selon les gabarits internes en collaboration avec l'équipe de location
  • Facturer selon les modalités des baux : loyers, dépenses récupérables, ajustements, services rendus, et produire des états de compte si nécessaire
Ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle :
  • Minimum 3 ans d'expérience en administration de baux commerciaux
  • Bonne compréhension des clauses usuelles, échéances, obligations et modalités financières
  • Maîtrise d'un ERP immobilier, idéalement Yardi - Commercial, et gestion de données
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Ce que nous offrons :
  • RVER avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Programme d'aide aux employés (PAE) dès l'arrivée
  • Accès aux aires communes de nos immeubles
  • Avantages et rabais sur la location de condos haut de gamme
  • Rôle clé dans l'évolution de l'organisation
  • Entreprise en forte croissance qui encourage la promotion interne
  • Équipe dynamique, ouverte, flexible et inclusive
  • Environnement de travail moderne et haut de gamme
Intéressé(e) ou connaissez-vous la bonne personne ? N'hésitez pas à m'écrire en message privé ou à partager cette publication !Pour toute question ou pour postuler, contactez : ouÀ propos de ManpowerGroup, société mère de Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation en proposant des solutions innovantes pour attirer, évaluer, développer et gérer les talents. Présente dans plus de 75 pays, notre famille de marques - Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells - crée une valeur significative pour les candidats et les clients depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et de l'accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

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