Chef d’Équipe Électromécanique/Electromechanical Team Leader

• Assigner les tâches quotidiennes aux membres de l’équipe
• Suivre la progression des interventions et garantir la qualité et la sécurité.
• Planifier les interventions à l’aide de l’application de maintenance (GMAO).
• Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables.
• Participer activement aux différentes maintenances nécessaires sur les systèmes de production.
• Gérer l’inventaire des pièces et consommables, en limitant les pénuries.
• Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils de maintenance.
• Analyser les données de maintenance (ex. : MTTR, MTBF, taux de complétion, retards, etc.) pour ajuster les calendriers préventifs.
• Participer aux projets d’optimisation, d’automatisation et de standardisation des processus en coordination avec les équipes en place.
• Collaborer avec les départements de production pour coordonner les interventions.
• S’assurer de l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.
• Effectuer les suivis requis avec les fournisseurs externes.
• Encadrer l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés de l’équipe.

• Assurance collective

• Programme d'aide aux employés

• Contribution de l'employeur à votre REER

• Rabais pour les employés

• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit

• Café, thé et chocolat chaud gratuits

• Séance de yoga hebdomadaire gratuite

• Parking gratuit sur le site

• Diplôme étude professionnel en électromécanique de système automatisé
• 6 ans d’expériences dans un poste de supervision en maintenance électromécanique.
• Excellente maîtrise des techniques électromécaniques et des procédures de maintenance.
• Expérience en gestion de stocks et capacité à anticiper les besoins en pièces.
• Leadership naturel et capacité démontrée à mobiliser une équipe.
• Capacité à contribuer activement avec des équipes multidisciplinaires (opérations, ingénierie).
• Maîtrise des applications de GMAO et des outils numériques (ex. : Suite Microsoft).
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Approche orientée solution et amélioration continue.
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et capacité à communiquer en anglais technique.

• Assign daily tasks to team members.
• Monitor the progress of interventions and ensure quality and safety.
• Schedule interventions using the maintenance application (CMMS).
• Diagnose complex breakdowns and propose long-term solutions.
• Actively participate in various maintenance operations on production systems.
• Manage the inventory of parts and consumables, minimizing shortages.
• Train and support the team in using maintenance tools.
• Analyze maintenance data (e.g., MTTR, MTBF, completion rate, delays, etc.) to adjust preventive schedules.
• Participate in optimization, automation, and standardization projects in coordination with existing teams.
• Collaborate with production departments to coordinate interventions.
• Ensure strict application of occupational health and safety rules.
• Follow up with external suppliers as required.
• Oversee the onboarding and integration of new team members.

• Group Insurance

• Employee Assistance Program

• Employer Contributions to your RRSP

• Employee discount

• Subsidized cafeteria and free breakfast

• Free coffee, tea, and hot chocolate

• Free weekly yoga session

• Diploma in Electromechanical Engineering of Automated Systems (DEP or equivalent).
• 6 years of experience in a supervisory role in electromechanical maintenance.
• Excellent command of electromechanical techniques and maintenance procedures.
• Experience in inventory management and ability to anticipate parts needs.
• Natural leadership and proven ability to motivate a team.
• Ability to actively contribute within multidisciplinary teams (operations, engineering).
• Proficiency in CMMS applications and digital tools (e.g., Microsoft Suite).
• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Solution-oriented mindset and continuous improvement approach

• Bilingual (French and English).

Browns Shoes