Directeur, Ingénierie

• Analyser les projets stratégiques et les prioriser en conséquence.
• Diriger, développer et mettre en œuvre des améliorations technologiques et de processus dans tous les départements pour atteindre les objectifs technologiques de STERIS, accélérer le développement de logiciels et accroître l'efficacité de la gestion des risques.
• Diriger, développer et mettre en œuvre des systèmes et des technologies embarquées pour garantir la convivialité, l'évolutivité, la qualité et la fiabilité.
• Établir des concepts et des architectures de conception, des critères et des efforts d'ingénierie/scientifiques pour la recherche, le développement, l'intégration et les tests de produits.
• Collaborez avec d'autres chefs de service, cadres supérieurs et responsables de la R&D pour piloter et améliorer notre processus de développement, prioriser les projets et gérer plusieurs produits et projets.
• Responsable de la construction de systèmes qui adhèrent aux normes de qualité d'ingénierie les plus élevées , en appliquant votre vision et votre expertise pour fixer la barre en matière de résilience, d'évolutivité, d'efficacité et de performance tout en minimisant les risques, en maximisant la production et en maintenant la conformité aux normes ISO et FDA.
• Représenter l'expertise technique dans les gammes de produits en perspective et travailler avec d'autres unités fonctionnelles, électriques, mécaniques, scientifiques, PMO, etc., pour prioriser et livrer les projets.
• Interagissez avec les clients et les partenaires et interagissez avec le support client et les services professionnels pour garantir une expérience de haute qualité tout au long du cycle de développement des logiciels et des produits.
• Construisez une culture de développement rapide et agile, d'innovation et de collaboration, en encadrant les managers et les contributeurs individuels à travers l'organisation et construisez des ponts solides avec de multiples parties prenantes internes et externes.
• Diriger le mentorat, recruter, développer et retenir des ingénieurs et des gestionnaires talentueux pour lancer de nouveaux produits dans les délais et soutenir nos produits et technologies existants.

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou autre diplôme pertinent.

• Expérience de direction d'équipes développant des produits électromécaniques
• Je me suis concentré avant tout sur le développement de la stratégie d'ingénierie, la constitution d'équipes solides et l'exécution .
• État d'esprit axé sur les mesures et mettant l'accent sur l'atteinte des indicateurs de performance clés.
• Expérience de mise en œuvre de processus et de rigueur autour des revues de conception.
• Expérience de direction d'équipes d'ingénierie développant des équipements électromécaniques complexes.
• Expérience dans le développement de stratégies d'ingénierie, la constitution d'équipes performantes et l'exécution de projets tout au long du cycle de vie du développement et du lancement sur le marché.
• Expérience de mise en œuvre de processus et de rigueur autour des revues de conception.
• Expérience dans un secteur hautement réglementé.
• Maîtrise du français et de l'anglais. (Parler, lire et écrire)

• Maîtrise en génie électrique ou mécanique fortement préféré.
• Expérience dans le développement de produits de dispositifs médicaux.
• Expérience en gestion de programme.

• Solide expérience technique avec une expertise en matériel et en conception embarquée.
• État d'esprit axé sur les mesures et mettant l'accent sur l'atteinte des indicateurs de performance clés.
• A démontré sa capacité à penser de manière stratégique et à exécuter méthodiquement.
• Expérience avec les méthodologies et outils de développement agile.
• Solide sens des affaires qui démontre une compréhension claire de l'impact de l'innovation et de la technologie sur la stratégie commerciale.
• Excellentes compétences en communication à tous les niveaux, du cadre supérieur au personnel technologique.
• Excellentes compétences en leadership, en renforcement d'équipe, en motivation des employés, en développement et en coaching.
• Communicateur exemplaire à l'écrit et à l'oral, capable de niveaux élevés de collaboration et ayant la capacité d'influencer ses pairs et ses dirigeants.
• Connaissance approfondie du développement matériel et logiciel et de l'intégration de systèmes.

• Une gamme d'avantages sociaux pour les employés tels que : un régime d'assurance collective flexible incluant une couverture dentaire (couverte à près de 90 % par STERIS), des vacances basées sur l'expérience pertinente, une banque de congés personnels, un REER collectif avec cotisations de STERIS, un jour de congé anniversaire de service, un calendrier de 12 jours fériés payés et un programme d'aide aux employés incluant la télémédecine;
• Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
• Un environnement sécuritaire et avant-gardiste axé sur l'amélioration continue;
• Un programme de bonus d'entreprise très attractif.

Steris