Contrôleur | Contrôleuse de coût (Prolongement de la ligne bleue)

EBC

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 21 days ago
Notre division du Centre d'expertise et Projets Majeurs réunit l'expertise exceptionnelle et les réalisations remarquables de nos divisions Bâtiment et Civil & Mines. Cette division incarne notre passion pour l'excellence dans la construction et la réalisation de projets d'infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre équipe chevronnée d'ingénieurs, de gestionnaires de projets et de spécialistes continue à repousser les limites et à livrer des projets qui façonnent nos communautés et ouvrent la voie à un avenir prometteur.Mentionner le concours 187-AT-25
  • Montréal
  • Permanent
Date limite : 2025/08/23EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.ResponsabilitésRelevant du Directeur Services Projets, vous serez responsable d’apporter un soutien au gestionnaire de projets et à l'équipe de projets. Vous serez également responsable d’appuyer l'exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion des coûts et la production de rapports mensuels.
  • Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l’exécution des projets soit:
La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet. * Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
  • Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
  • Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d’autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.
  • Assurer le suivi des changements et la coordination avec l’équipe de projet.
  • Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
  • Communiquer et interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de l’exécution du projet;
  • Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l’assistance périodique dans l’estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, etc.).
  • Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution.
  • Préparer et transmettre à l’équipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets,
Exigences
  • Diplôme technique ou équivalent comme contrôleur de couts un domaine connexe. Exemple: ingénierie, Contrôleur de projets construction, gestion de projet;
  • 2 à 4 ans d’expérience en contrôle de coût;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
  • Accréditation en gestion de projet / gestion des coûts / contrôle de projet, par exemple PMI, AACE: un atout.
  • Capacité à comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, la planification de projets, la portée, le calendrier, les structures de répartition du travail, les structures de coûts, etc.
  • Compréhension de l’analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris les rapports sur les écarts budgétaires;
  • Connaissance des systèmes de contrôle de projets – établissement du budget des coûts et du calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification…
  • Capacité à identifier les tendances du projet – interroger, rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l’état du projet;
  • Capacité à lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
  • Excellente maîtrise d’Excel.
Profil recherché
  • Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
  • Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe.
Conditions proposées par l'équipe EBC
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Horaire flexible, horaire réduit et horaire d'été;
  • Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
  • Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur);
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2025/08/23Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.

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