Chef.fe d'équipe - animation (rigging) - (Rainbow Six Siege)

Ubisoft

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 17 days ago
Description du posteLe chef d'équipe soutiendra le chef de projet (CP) / gestionnaire de production (PM) dans la supervision de la qualité du travail et du respect des échéances pour l'équipe de rigging. La personne titulaire du poste contribuera au suivi et à la validation du travail de l'équipe, assumera des responsabilités en gestion de personnel et encadrera les membres de l'équipe tout en supervisant une partie du développement du jeu (au besoin).Ce que vous ferez
  • Créer, prioriser, assigner et assurer un suivi régulier des tâches ainsi que de l'avancement du travail de l'équipe en lien avec les livrables.
  • Représenter l'équipe de rigging.
  • Travailler en collaboration avec les responsables des autres équipes afin d'assurer de bonnes relations de travail.
  • Organiser et animer les réunions d'équipe.
  • Rédiger des rapports réguliers à l'intention du chef de projet (CP) / gestionnaire de production (PM) sur l'avancement du travail de l'équipe et recommander des mesures correctives au besoin pour atteindre les objectifs du projet.
  • Anticiper et reconnaître les conflits potentiels et proposer des solutions au chef de projet (CP) / gestionnaire de production (PM) pour l'équipe.
  • Participer aux évaluations de performance en collaboration avec le chef de projet (CP) / gestionnaire de production (PM).
  • Organiser des rencontres individuelles avec les membres de l'équipe et les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs.
  • Coordonner la correction des bogues liés au travail de l'équipe.
  • Veiller à ce que les nouveaux employés soient bien intégrés à l'équipe et accompagnés par les experts de l'équipe lors de leur intégration.
  • Contribuer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe.
  • Connaître l'histoire et le gameplay du jeu (documents de game design) et comprendre les contraintes techniques et artistiques afin de pouvoir diriger l'équipe.
  • Agir comme mentor sur les aspects techniques et artistiques auprès des membres de l'équipe (au besoin).
  • Réaliser des tâches liées à l'unité de travail (selon la taille de l'équipe à superviser).
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
QualificationsCe que vous apportez à l'équipe
  • De l'expérience pertinente en animation et en gestion d'équipe;
  • La participation à au moins une production de jeu complète ou l'équivalent;
  • Du leadership;
  • Des aptitudes en gestion du temps et des priorités;
  • Le savoir-faire pour des équipes performantes;
  • De bonnes habiletés de communication interpersonnelle;
  • De la débrouillardise dans la recherche de solutions;
  • La capacité à déléguer;
  • La capacité à gérer le stress et le changement;
  • Du courage managérial;
  • Un sens de l'initiative;
  • Une connaissance de bases de données, un atout (JIRA, Perforce, etc.);
  • Une connaissance des contraintes techniques liées au temps réel, aux moteurs 3D et aux éditeurs de niveaux.
Informations supplémentairesCharles-Antoine et Marie, nos spécialistes en acquisition de talents, analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer un portfolio de vos meilleures réalisations (vous pouvez joindre des images ou nous fournir un lien avec mot de passe) ainsi que votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.À propos de nousUbisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

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