Spécialiste de la paie

• Gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 6 500 employés, incluant Freedom Mobile et Québecor.

• Répondre aux questions des employés concernant la paie via courriel, avec l'aide des commis.

• Superviser et analyser les données de paie pour garantir leur exactitude et conformité.

• Collaborer avec l'équipe pour respecter les échéances strictes et assurer une gestion efficace.

• Participer à l'intégration et à la migration vers un système de paie plus récent.

• Travailler en étroite coordination avec les analystes pour résoudre les problèmes liés aux heures supplémentaires et aux ajustements.

• Assurer une gestion autonome des tâches tout en favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe.

• Utiliser SAP pour effectuer les opérations de paie et produire des rapports pertinents.

• Maintenir une communication bilingue (français et anglais) fonctionnelle dans tous les aspects du travail.

• Expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement dans des environnements complexes.

• Maîtrise fonctionnelle du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.

• Familiarité avec les systèmes de paie, notamment SAP.

• Capacité à respecter des échéances serrées et à gérer des priorités multiples.

• Compétences avancées en analyse et résolution de problèmes liés à la paie.

• Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

• Disponibilité pour travailler dans un environnement hybride avec trois jours au bureau.

• Flexibilité pour s'adapter à des horaires de travail variés, incluant des journées de 7,5 heures.

Robert Half