
Analyste senior SAP - Module PP
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Analyser les besoins métiers des clients dans les domaines de la production, de la qualité et de la logistique.
- Concevoir et configurer les modules SAP PP dans un environnement S/4HANA.
- Participer à toutes les phases du projet : blueprint, réalisation, tests, Go-Live et support post-implémentation.
- Intégrer les processus de planification avancée (PPDS) avec les opérations de production et de gestion d'entrepôt.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de gestion de la qualité (QM) et de gestion des entrepôts (EWM).
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide entre les modules.
- Fournir un support fonctionnel et agir comme point de contact principal pour les clients.
- Participer aux activités de pré-vente, d'estimation et de conseil ponctuel.
- Diplôme en ingénierie, informatique, gestion ou domaine connexe.
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience en conseil SAP, avec expertise dans PP, PPDS, QM et EWM.
- Expérience confirmée sur SAP S/4HANA, avec au moins 2 projets complets d'implémentation.
- Bonne compréhension des processus industriels : manufacturing discret et process, supply chain, qualité, logistique.
- Certification SAP dans un ou plusieurs modules est un atout.
- Connaissance des méthodologies SAP : Activate, ASAP, Sprints.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à interagir avec les clients à tous les niveaux.
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- 4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d'expertise
- Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)