Chef de marque, Professionnels de la santé – contrat d’un an – Nutrition (Montréal) / Brand Manager HCP - Nutrition (Montreal)

• profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;
• travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;
• travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

• Effectuer et superviser la planification stratégique annuelle pour la marque assignée, ce qui comprend une phase d’analyse, la formulation de recommandations et la présentation des stratégies proposées à la haute direction.
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes omnicanaux destinées aux professionnels de la santé, aux patients et aux consommateurs.
• Concevoir et superviser des stratégies visant à influencer les professionnels de la santé et à interagir avec eux, et collaborer avec l’équipe Science de la nutrition pour élaborer les messages, les outils promotionnels/de commercialisation et les outils de vente qui serviront à l’équipe de vente sur le terrain.
• Surveiller en permanence le marché, la concurrence et les comportements des parties prenantes, et prendre les moyens appropriés pour maintenir la compétitivité de la marque.
• Promouvoir une approche centrée sur le client pour la mise en œuvre de toutes les stratégies de marque, afin d’enrichir l’expérience générale des utilisateurs/professionnels de la santé.
• Entretenir des relations étroites avec les parties prenantes internes (Finances, Affaires réglementaires, Prévisions, Approvisionnement), l’équipe de vente auprès des professionnels de la santé, les principaux leaders d’opinion et les agences externes.
• Gérer le budget alloué à la marque et améliorer l’efficacité pour optimiser le rendement du capital investi.

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe et/ou maîtrise en administration des affaires.

• Au moins 3 ans d’expérience dans des postes associés à des responsabilités croissantes en gestion de produits ou de marques dans le secteur des soins de santé et/ou des produits en vente libre.
• Fort leadership éclairé, et solides compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à diriger une équipe interfonctionnelle et à travailler en collaboration.
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d’affaires complexes.
• Excellente capacité à analyser les données de Nielsen et d’IQVIA, ainsi que les données de remboursement, pour établir la stratégie de marque et permettre l’atteinte des résultats.
• Expérience en gestion des profits et pertes, et en gestion de budget.
• Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

• Build and lead annual strategic planning for the assigned portfolio, including analysis, recommendation, and presentation of proposed strategies to senior leadership.
• Develop and execute omnichannel campaigns targeting HCPs, patients, and consumers.
• Develop and lead strategies to influence & engage with healthcare professionals, and partner with Nutrition Science to establish messaging and develop marketing & sales aid/promotional material to support our field sales team.
• Continuously monitor market landscape, competitive activities and stakeholder behaviors, and implement appropriate measures to maintain brand competitiveness.
• Champion a customer-centric approach in all brand strategies implementations, enriching overall user/HCP experience.
• Cultivate strong relationships with internal stakeholders (Finance, RA, Forecasting, Supply), HCP sales teams, key opinion leaders and external agencies.
• Manage brand budget and drive efficiencies to maximize ROI

• Bachelor’s degree in Marketing or related field and/or MBA.
• 3+ years of experience with progressive responsibility in brand/product management in health care and/or OTC marketing.

• Strong thought leadership, as well as written and verbal communication skills.
• Demonstrated cross-functional leadership and collaboration skills.
• Proven ability to develop and execute complex strategic business plans.
• Proficient in analyzing Nielsen, IQVIA, and reimbursement data to support brand strategy and performance
• Experience with P&L/budget management.
• The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.

Abbott