Mécanicien(ne) CVAC et réfrigération

Ville de Montréal

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 6 hours ago
La station d'épuration des eaux usées est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau, et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.Votre mandatLe travail comporte la réparation, la réfection, l'entretien et au besoin l'installation des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'absorption pour la station d'épuration des eaux usées. Plus spécifiquement, vous :
  • montez et raccordez les équipements de réfrigération et de climatisation (compresseurs, condenseurs, évaporateurs, circuits frigorifiques, électriques et hydrauliques);
  • procédez à la mise en service des installations : tests de pression, mise sous vide, chargement en fluide frigorigène et vérification des paramètres de fonctionnement;
  • effectuez l'entretien préventif : nettoyage des échangeurs thermiques, filtres, ventilateurs, lubrification des pièces mécaniques, inspection et ajustement des courroies et poulies;
  • diagnostiquez les pannes d'origine électrique, mécanique ou thermodynamique et remplacez les pièces défectueuses (moteurs, sondes, relais, etc.);
  • réglez les systèmes de régulation et les automates pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVAC;
  • récupérez les gaz de réfrigération et effectuez les travaux de soudure nécessaires dans le respect des normes environnementales.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme d'études professionnelles en plomberie chauffage, en réfrigération ou tout autre domaine pertinent
  • 1 an d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
  • Certificat de qualification en système frigorifique classe 1 décerné par Emploi-Québec ou un certificat de compétence compagnon de frigoriste décerné par la Commission de la construction du Québec
  • Certificat de compétence compagnon de tuyauteur, spécialité poseur d'appareils de chauffage, décerné par la Commission de la construction du Québec ou un certificat de qualification en chauffage, décerné par Emploi Québec
  • Permis de conduire classe 5
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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