Gestionnaire, Sécurité Cloud

Deloitte

  • Montreal, QC
  • $84,000-175,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 125143
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Montréal, QCNotre raison d'êtreChez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d'être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir. Cette raison d'être définit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d'experts et à du coaching au travail.
  • Tirez parti du programme CPA Avantage Deloitte, un programme de soutien complet sur les modules CPA et l'examen final commun (EFC).
  • Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu'elles soient.
--À quoi ressemblera votre journée typeEn tant que gestionnaire de la sécurité cloud, vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de projets cloud abordant les nouvelles tendances technologiques et les défis commerciaux connexes auxquels sont confrontés nos clients, tant localement que mondialement. Vous serez un expert technique et un conseiller de confiance pour nos clients qui cherchent à sécuriser leurs charges de travail cloud et à réduire les risques de leur transformation cloud. Vous dirigerez une équipe de spécialistes de la sécurité cloud possédant des compétences dans tous les principaux fournisseurs de services hyperscalers (Azure, AWS, GCP). Vous réaliserez des projets et collaborerez étroitement avec les clients pour fournir des résultats de haute qualité et contribuer au succès de l'entreprise. Vous adopterez et vivrez la raison d'être de l'entreprise - avoir un impact qui compte - en vous poussant, ainsi que votre équipe, à trouver des solutions aux défis les plus importants pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Vous développerez des individus et des équipes performantes grâce à des opportunités stimulantes et significatives, et fournirez un service exceptionnel aux clients en maximisant les résultats, tout en favorisant également la collaboration entre les entreprises et les frontières. Vous influencerez également positivement les clients, les équipes et les individus, en donnant l'exemple et en établissant des relations de confiance. Vous comprendrez les objectifs clés des clients et de Deloitte, et alignerez les personnes sur eux pour fixer les priorités et la direction appropriées.Renseignements sur l'équipeChez Deloitte, intégrer la technologie dans tout ce que nous faisons est la façon dont nous restons à jour, innovants et en avance sur nos concurrents. Nous recherchons nos leaders en sécurité cloud pour remettre en question continuellement et développer leur propre expertise technique et leurs compétences commerciales, concevoir des solutions techniques. Deloitte est un leader de l'industrie dans la mise en œuvre de programmes de transformation cloud pour nos clients. De l'accompagnement à la mise en œuvre, en passant par les services gérés continus, nous offrons une gamme complète de services et de solutions de sécurité cloud. Faire carrière chez Deloitte offre l'opportunité de travailler avec des technologies cloud de pointe pour fournir des solutions cloud de nouvelle génération.Assez parlé de nous, parlons de vousVous êtes une personne avec :
  • Un baccalauréat en informatique, en systèmes d'information de gestion ou en sécurité de l'information, un diplôme similaire/domaine ou une expérience pratique équivalente.
  • Plus de 2 ans d'expérience dans un rôle de gestion axé sur la technologie de sécurité cloud, l'infrastructure et les applications sur tous les principaux fournisseurs de services hyperscalers (Azure, AWS, GCP).
  • Expérience de collaboration avec différentes équipes telles que la gestion de programmes, la gestion de produits, l'ingénierie, le conseil en gestion et les opérations.
  • Expérience de la gestion d'équipes en relation directe avec les clients.
  • Expérience du conseil aux clients sur la stratégie de sécurité cloud et de la fourniture de sécurité dans le cadre de projets complexes de transformation/modernisation cloud.
  • Expertise en gestion de la sécurité cloud, outils de gouvernance, prestation, architecture cloud et stratégie cloud.
  • Expérience de la prestation de services, de la construction et du maintien de relations avec les clients, de l'encadrement stratégique et de la gestion des talents.
  • Expérience pratique en sécurité AWS et Azure: Expérience pratique de la mise en œuvre de mesures de sécurité dans les environnements AWS et Azure, garantissant l'intégrité et la confidentialité des systèmes basés sur le cloud.
  • Outils de balayage de sécurité et langages de script : Utilisation compétente d'outils de balayage de sécurité, de Git et de langages de script (Bash, PowerShell, Python) pour résoudre les vulnérabilités de sécurité et automatiser les processus de sécurité.
  • Maîtrise de l'Infrastructure as Code (IaC) : Compétence dans l'Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Terraform pour gérer et provisionner efficacement l'infrastructure cloud.
  • Familiarité avec le Policy as Code (PoC): Compréhension et familiarité avec les méthodes et langages de PoC tels que Sentinel (Terraform) et OPA pour l'application des politiques et la conformité.
  • Compétences en leadership : Solides capacités de leadership pour gérer et guider efficacement une équipe de professionnels de la sécurité.
  • Gestion des relations clients : Compétence dans la construction et le maintien de relations avec les clients, la compréhension des besoins de sécurité des clients et l'alignement de ceux-ci avec les efforts de l'équipe.
  • Engagement technique pratique : Volonté et capacité à relever des défis techniques pratiques lorsque la situation l'exige.
Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d'une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d'expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d'autres sont au cœur d'un changement de culture, d'autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'expériences, d'occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

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