Contrôleur junior

• 3 semaines de vacances
• Assurance complète 100% payées
• REER avec match employeur
• Accès à un stationnement
• Remboursement des frais CPA
• Modèle hybride, après l'intégration
• Environnement qui offre place à l'évolution vers un rôle en gestion

• Assurer la préparation, la saisie et l'analyse des écritures comptables, incluant l'examen du grand livre et des registres auxiliaires, dans le but de produire des rapports financiers fiables, principalement à l'aide d'outils Excel, tout en maintenant une documentation complète et conforme.
• Prendre en charge le traitement des provisions, des charges payées d'avance et des immobilisations.
• Effectuer la gestion et la révision de la balance de vérification, incluant la validation, la comptabilisation et la conciliation des transactions financières.
• Coordonner et encadrer les audits de fin d'exercice ainsi que les vérifications gouvernementales.
• Planifier et superviser les processus de clôture financière mensuelle et annuelle.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les différentes équipes afin d'appuyer la réalisation des orientations stratégiques et des activités courantes de l'organisation.
• Préparer et produire les déclarations et remises de taxes (TPS, TVQ, TVH).
• Réaliser les conciliations bancaires et assurer le suivi des mouvements de trésorerie.
• Effectuer le contrôle et l'analyse des inventaires.
• Veiller au respect des exigences légales et réglementaires auprès des autorités provinciales et fédérales (MRQ, ARC, CNESST, WSIB, WCB, etc.).
• Autoriser les factures fournisseurs et assurer le suivi des paiements.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs sur le plan opérationnel, incluant la codification des transactions et la gestion des flux de trésorerie.
• Mettre en place, documenter et optimiser les processus et procédures comptables.
• Analyser l'information financière afin de répondre aux demandes internes d'ordre comptable et financier.
• Superviser l'ensemble des activités liées à la paie, incluant le traitement des commissions des équipes de vente.

• Baccalauréat en finance, comptabilité .
• Titre CPA ou en voie d'obtention.
• 5 ans d'expérience pertinente, idéalement en environnement PME (cycle comptable complet).
• Expérience en préparation de la paie.
• Bilinguisme avancé (Français et anglais).
• Leadership collaboratif, autonomie et esprit d'initiative.

• Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

Artemis Recrutement