Représentant(e) technique

• Rechercher, identifier et cibler les clients potentiels (dans les secteurs des services publics, institutionnels et municipaux, des arpenteurs-géomètres, ingénieurs, architectes, etc.)

• Effectuer des présentations, démonstrations sur site et des appels à froid.

• Analyser les besoins des clients et leur conseiller la meilleure solution d’équipements d’arpentage, d’instruments de cartographie et de surveillance d’infrastructure.

• Faire la promotion des accessoires et fournitures et des services offerts (formation, réparation, calibration, etc.)

• Fournir un excellent service à la clientèle et après-vente et maintenir de solides relations avec l’ensemble de la clientèle.

• Traiter efficacement les demandes des clients et effectuer les suivis administratifs requis.

• Lorsque nécessaire, effectuer le support technique nécessaire (téléphonique / sur le terrain) au succès des clients.

• Participer activement aux activités de développement et de maintien des affaires (salons de vente, occasions de réseautage, etc.).

• Maintenir à jour ses connaissances des nouveautés sur le marché.

• Participer à la stratégie marketing à utiliser et à élaboration de l’approche à utiliser.

• Formation en arpentage, géomatique, génie civil ou équivalent, ou combinaison pertinente d’expérience et de formation

• Connaissance des GPS/GNSS, stations totales, scanners laser et logiciels de dessin (un atout important)

• 10 ans d'expérience professionnelle pertinente

• Plus de 3 ans d’expérience en ventes, représentation externe ou développement des affaires

• Aisance dans l’utilisation d’un CRM (fort atout)

• Anglais intermédiaire

• Sens des affaires développé et solides aptitudes en négociation

• Solides compétences en gestion du temps et des priorités

• Très bonne capacité d’écoute et habileté à poser les bonnes questions pour bien cerner les besoins

• Curiosité et intérêt marqué pour l’apprentissage de produits technologiques liés à la mesure et au positionnement

• Flexibilité, autonomie, créativité, dévouement et capacité à se motiver soi-même

• Détention d’un permis de conduire valide et flexibilité pour des horaires variables ainsi que des déplacements fréquents sur le territoire

• Salaire de base + commissions

• Télétravail avec déplacements réguliers chez des clients.

• Présence occasionnelle au bureau de Québec.

• Allocation mensuelle de 850 $ pour la voiture, avec remboursement des frais d’essence.

• Assurances.

Thorens Inc.