Technicien(ne) à la paie
- Yamachiche, QC
- Permanent
- Full-time
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
▪ Procéder aux ajustements de paie lorsque requis ;
▪ Assurer l'application pratique des clauses de la convention collective relative à la rémunération des salariés (vacances, jours fériés, mobiles, heures cumulées, horaire de travail, temps supplémentaire, fonds de pension, etc.) ;
▪ Procéder à l'émission des relevés d'emploi ;
▪ Procéder à la conciliation et au recouvrement des primes d'assurances collective des salariés en arrêt de travail ;
▪ Procéder à la création et à la fermeture des dossiers d'employés ;
▪ Assister les gestionnaires d'opérations en termes de support et de formation pour tout sujet en lien avec la gestion du temps de leurs employés et le traitement de la paie ;
▪ Supporter l'équipe du département des ressources humaines dans différents dossiers RH (absentéisme, recrutement, activités sociales, etc.) ;
▪ Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.Exigences :▪ Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique administratives (ressources humaines,comptabilité) ou équivalent ;
▪ D'une (1) à trois (3) années d'expérience dans un poste similaire en milieu syndiqué ;
▪ Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power point, Outlook etc.)Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.