
Adjoint.e administratif sénior, ELT
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Gestion du calendrier : Superviser et gérer le calendrier de plusieurs membres de l’équipe; planifier et coordonner les réunions internes et avec les clients.
- Coordination des clients et de l’équipe : Organiser la logistique pour les réunions avec les clients, les ateliers, les événements d’équipe et d’autres activités, y compris les réservations de salles et les préparatifs de voyage.
- Soutien à la mobilisation : Aider à créer des codes d’engagement, à gérer les documents et à tenir à jour les données sur les clients dans Salesforce, Deltek et d’autres logiciels.
- Coordination interservices : Collaborer avec le Marketing, les Finances, les RH et d’autres services pour assurer une communication et un alignement internes harmonieux.
- Facturation et gestion des dépenses : Fournir un soutien complémentaire pour l’analyse de la facturation, la facturation, les radiations et les soumissions de dépenses.
- Préparatifs de voyage : Gérer toute la logistique des déplacements, y compris les réservations de vol, d’hôtel et de voiture.
- Documents et livrables des clients : Préparer, relire et formater des documents afin de respecter des normes de grande qualité.
- Initiative : Être proactif, prendre en charge les tâches et s’adapter rapidement aux priorités changeantes dans un environnement en évolution rapide.
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Au moins trois ans d’expérience dans un rôle semblable au sein d’une entreprise de services professionnels
- Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et approche proactive
- Capacité à travailler de façon autonome, à prévoir les besoins et à traiter les renseignements confidentiels avec discrétion
- Esprit d’initiative, motivation, excellent jugement, gestion du temps et compétences en communication
- Avantages sociaux concurrentiels, dont l’assurance collective, un compte de soins de santé, des régimes d’épargne et la cotisation de contrepartie de l’employeur
- Accès à un réseau de soins de santé virtuel pour les membres de l’équipe et leur famille
- Programmes d’aide aux employés et à leur famille, notamment pour des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Récompenses et reconnaissance annuelles des membres de l’équipe