Représentant(e) interne des ventes bilingue

Compass Group

  • Gatineau, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 7 days ago
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!Ce poste offre un emploi en télé-travail.Le candidat retenu pour ce poste jouera un rôle essentiel dans la fourniture de services et de solutions exceptionnels à nos clients potentiels et à nos diverses équipes internes. Votre mission consiste à trouver et à établir des liens avec des clients potentiels, de comprendre leurs besoins et de démontrer comment nos offres enrichissent leurs expériences.Le candidat retenu pour occuper le poste de représentant en développement des ventes (ventes internes), devra accomplir les tâches suivantes:
  • Maîtriser la génération de pistes de vente à l’aide de notre logiciel de GRC, d’appels téléphoniques, de courriels et d’autres outils en collaboration avec les ventes externes
  • Comprendre comment ajouter de la valeur aux besoins uniques des clients potentiels grâce à nos solutions en matière d’alimentation et de boissons
  • Explorer de nouvelles perspectives commerciales et de nouveaux projets, en faisant du territoire canadien votre terrain de jeu
  • Établir des liens quotidiennement avec des clients potentiels et développer des campagnes efficaces pour susciter l’intérêt
  • Coordonner les réunions ou les appels entre les clients potentiels et les responsables des ventes
  • Fournir des rapports réguliers sur les progrès de la génération de pistes de vente ou sur les projets, y compris la rétroaction et/ou les possibilités d’amélioration du processus
  • Maintenir des notes précises et opportunes dans le logiciel de GRC et aider à valider les enregistrements de données actuels
Croyez-vous avoir tout ce qu’il faut pour être notre représentant de développement des ventes? Nous nous engageons à recruter la personne la plus talentueuse pour ce poste. Voici les qualifications que nous recherchons:
  • Démontrer une expérience de deux ans ou plus dans le domaine de la vente, en faisant preuve d’une volonté inébranlable d’atteindre les objectifs fixés
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, et capacité à interagir efficacement et à établir des relations positives avec des groupes divers
  • Désir de s’améliorer continuellement, d’apprendre et de résoudre des problèmes
  • Être à l’aise dans un environnement de travail dynamique et de collaboration en équipe
  • Capable de travailler de manière autonome depuis son domicile avec une supervision minimale, et prêt à se déplacer occasionnellement (États-Unis, Canada)
  • Bilinguisme (anglais/français). Maîtrise de la langue anglaise avancée pour communiquer avec la maison mère, les partenaires et les fournisseurs assignés présents à un niveau national ainsi que les commanditaires, sur une base quotidienne.
  • Baccalauréat (ou équivalent) ou au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Expérience préalable dans une fonction commerciale dans le domaine des ventes d’entreprise à entrepris
  • Bon sens de l’organisation
  • Maîtrise des logiciels de CRM et de la suite Microsoft (Excel, OneNote, Outlook)
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec pour obtenir de plus amples renseignements.

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