Superviseur de succursale
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- Val-d'Or, QC
- Permanent
- Full-time
- Opérations de la succursale et soutien technique
- Superviser les opérations quotidiennes de la succursale et fournir une assistance technique pour assurer le contrôle de la qualité et le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON).
- Assurer le suivi et l’efficacité du département logistique.
- Effectuer des tâches techniques, selon les besoins, pour soutenir les fonctions de l'équipe.
- Supervision et développement d'équipe
- Diriger, encadrer et évaluer l’équipe de la succursale, en fixant des objectifs de performance et en favorisant la croissance professionnelle.
- Approuver les feuilles de temps, les demandes de vacances et les absences.
- Favoriser un environnement de travail éthique, en assurant la collaboration de l’équipe et le respect des pratiques de sécurité.
- Gestion des instruments et des approvisionnements
- Entretenir l’instrumentation de la succursale, en s’assurant que tout l’équipement est opérationnel.
- Assurer une organisation et l’inventaire adéquats des fournitures pour soutenir les opérations régulières de la succursale.
- Santé, sécurité et conformité
- Assurer le respect des règles de santé et de sécurité au sein de la succursale, y compris l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI).
- Surveiller la conformité aux PON, aux protocoles de sécurité et aux normes réglementaires.
- Suivi et rapports de performance
- Surveillez les performances de la succursale, y compris les délais d’exécution, et identifiez les domaines à améliorer.
- Communiquer les activités quotidiennes de la succursale et faire des recommandations d'amélioration des processus à la direction.
- Expérience : Plus de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe de travail. Expérience en mécanique ou instrumentation un atout. Expérience en logistique un atout. Expérience en préparation d’échantillons miniers un atout.
- Éducation : Diplôme d’études secondaires complété. Diplôme d’études postsecondaires un atout.
- Compétences : Excellentes compétences en résolution de problèmes et en organisation. Capacité à encadrer et diriger efficacement une équipe. Capacité à communiquer en anglais et en français, autant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences informatiques avancées.
- Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicaments, etc.);
- Politique de congés maladie payés;
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur après 2 ans à l’emploi;
- Programme d'aide aux employés.
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