Arpenteur | Arpenteuse terrain (Pont de l’Île d’Orléans)
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- Effectuer des levés topographiques et des implantations selon les plans d'ingénierie;
- Mesurer les terrains, les volumes, les niveaux et les angles avec précision;
- Utiliser les instruments d'arpentage (GPS, station totale, niveau automatique, théodolite, drone, etc.);
- Compiler et traiter les données à l'aide de logiciels spécialisés (ex. : AutoCAD, Civil 3D, Leica, etc.);
- Produire des dessins, cartes et rapports techniques en soutien aux équipes d'ingénierie et de construction;
- Collaborer étroitement avec les chefs de chantier, ingénieurs, surintendants et autres intervenants;
- Assurer l'exactitude des implantations et le respect des tolérances;
- Tenir à jour les dossiers et les registres d'arpentage tout au long du projet.
- DEP en géomatique, arpentage ou toute formation équivalente;
- Minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente en arpentage sur des projets de construction;
- Expérience en chantier de génie civil, infrastructure ou industriel (atout);
- Maîtrise des équipements et des outils d'arpentage (GPS, station totale, niveau, etc.);
- Connaissance des logiciels de traitement de données topographiques;
- Connaissance de la modélisation 3D et des relevés par drone (atout);
- Mobilité pour se déplacer sur différents sites de chantier selon les besoins;
- Excellente capacité d'analyse;
- Rigueur;
- Souci du détail;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe sur le chantier.
- Poste permanent à temps plein, basé au projet du nouveau pont de l’Île d’Orléans;
- Salaire compétitif;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/03/20Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC