Coordonnateur(trice) Accès Santé
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· Analyser les besoins de la clientèle et planifier les opérations du service en fonction des ressources disponibles;
· Assurer une gestion optimale des 30 lits (20 URS et 10 LSS) en veillant à l’accessibilité et à la fluidité des admissions;
· Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement du service;
· Superviser l’équipe clinique et soutenir le développement des compétences;
· Participer à la planification stratégique et au développement du service Accès Santé;
· Maintenir et développer des partenariats avec les CLSC, hôpitaux, CIUSSS, équipes itinérance, organismes communautaires et autres partenaires du réseau;
· Agir comme personne ressource et agent de liaison entre les différents services du continuum de la Maison du Père.Coordination des activités cliniques et opérationnelles
· Superviser l’organisation des soins et assurer la qualité des services offerts aux participants;
· Coordonner le triage, l’évaluation et l’admission des participants pour les programmes URS et LSS;
· Assurer le suivi clinique et l’orientation des participants vers les ressources appropriées;
· Coordonner et animer les réunions d’équipe interdisciplinaires;
· Veiller à l’application des politiques, procédures et protocoles cliniques;
· Assurer une présence de gestion dans les unités URS, LSS et convalescence afin de soutenir les équipes;
· Superviser la gestion des horaires du personnel;
· Assurer la gestion et l’approvisionnement du matériel médical;
· Produire et analyser les statistiques et les données du service.Développement et amélioration continue
· Participer au développement et à l’implantation de projets liés au service de santé;
· Contribuer à des initiatives de recherche et d’innovation;
· Participer à l’amélioration continue des pratiques cliniques;
· Soutenir la documentation clinique et la gestion des dossiers des participants.
· Effectuer toutes autres tâches connexes.FORMATION ET EXPÉRIENCE
· Minimalement un diplôme OIIAQ ou OIIQ
· Expérience en gestion d’équipe
· Expérience auprès de la population itinérante ou les gens ayant des troubles de santé mentale ou de dépendanceCOMPÉTENCES REQUISES
· Jugement clinique; Autonomie; Gestion des priorités; Leadership mobilisateur et habile communicateur; Esprit d’équipe; Raisonnement éthique; Gestion du changement; Grande capacité d’adaptation; Habileté d’organisation; Transmission des connaissances; Gestion et résolution de problèmes/conflitsSTATUT ET HORAIRE
· Temps plein 37.5 h / semaine
· Majoritairement de jourAu plaisir de vous rencontrer!
Jobboom
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