National Assistant Brand Manager – Sleeman and Social, Digital Improvement / Directeur(-trice) de marque adjoint(e) national(e) pour Sleeman et l’amélioration des réseaux sociaux, numériques

• Compensation that’s a step ahead
• RRSP matching program to help you save for retirement
• A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
• Benefits coverage for partners and kids
• Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
• Employee beer credit
• Tuition reimbursement program for eligible employees
• Employee and family assistance program
• Discount program with access to perks from big brands and local favourites

• Develop the strategy and lead the execution of key advertising or national activities for the Sleeman Brand including National Sponsorship.
• Development of 3-year brand strategies and plans for National Promotion and Specialty Portfolio initiatives.
• Occasionally lead special projects for the assigned brands.

• Develop and support the execution of advertising or national activities such as promotions, product introductions, marketing activities, product development, public relation programs, packaging development, POS.
• Collaborate with all Trade Marketing Managers and Brand Activity Managers in the development and execution of promotions and events. Sets guidelines and ensures trade execution is consistently aligned with brand standards.
• Monitors competitive brands advertising and promotional activities.

• Lead the social media getting better plan nationally including process, tools, reporting and industry trends.
• Independently leads Sleeman social media strategy, planning and content execution via leadership of social media and Public Relations / Influencer Agencies.
• Monitor, maintain and refresh social media content and websites.

• Leads monthly Brand performance update to Director and VP and supports brand performance analysis through all stages of commercial planning and program analysis.

• Execute activities within budgets, on time and with excellence.
• Track and manage budget.
• Maintain compliance with all Canadian advertising law, standards, and liquor board regulations.

• Populate and maintain brand information and programs on the intranet in a timely fashion.
• Recommend and implement continuous improvement and MUDA reduction practices.
• Provide support on miscellaneous marketing projects from time to time on an as needed basis.

• Post-secondary education in marketing or related business field
• Minimum 5 years of experience in a related role within a consumer-packaged goods environment
• Beverage alcohol industry experience considered an asset
• Experience managing digital and social media programs is required
• Proven ability to work effectively on multiple cross-functional teams
• Financial acumen and accountability for financial results
• Excellent project management and organization skills
• Excellent communications skills.
• Strong computer skills, including ability to use Excel, Word, PowerPoint, Outlook
• Bilingual (in English and French) considered an asset

• Élaborer et gérer l’exécution des activités média et des activités nationales clés pour la marque Sleeman, y compris les commandites nationales;
• Élaborer des plans et des stratégies de marque triennaux pour les initiatives de promotion nationales et le portefeuille de spécialités;
• Diriger, à l’occasion, des projets spéciaux pour les marques assignées.

• Élaborer et gérer l’exécution des activités média et des activités nationales telles que promotions, lancements de produits, activités marketing, développement de produits, programmes de relations publiques, développement d’emballage, PLV;
• Travailler en collaboration avec les directeurs et directrices d’activation marketing et les directeurs et directrices des activités de marque pour élaborer et exécuter les promotions et événements; Définir des lignes directrices et veiller à ce que l'exécution des activités sur le terrain soient toujours conforme aux normes de la marque;
• Surveiller les activités de la concurrence en matière d’activités promotionnelles et média.

• Mener le plan « devenir meilleur » en matière de réseaux sociaux, y compris le processus, les outils, les comptes rendus et les tendances de l'industrie;
• Mener de façon autonome la stratégie, la planification et l’exécution de contenu pour les médias sociaux Sleeman avec l’aide des gestionnaires des réseaux sociaux et des agences de relations publiques/influenceurs;
• Réviser, mettre à jour et actualiser le contenu des médias sociaux et des sites web.

• Communiquer mensuellement au directeur(-trice) et vice-président(e) la performance de la marque et participer à l’analyse de la performance de la marque à toutes les étapes de la planification commerciale et de l’analyse des programmes.

• Assurer l’excellence de l’exécution des activités et le respect du budget et des délais;
• Surveiller et gérer le budget;
• S’assurer de la conformité avec toutes les lois et normes canadiennes en matière de publicité et les règlements des régies des alcools;

• Alimenter et tenir à jour les informations et programmes relatifs aux marques sur l’intranet et ce, dans les délais appropriés;
• Recommander et mettre en œuvre des pratiques d’amélioration continue et de réduction MUDA;
• Fournir, à l’occasion et selon les besoins, un soutien pour l’exécution de divers projets marketing.

• Études postsecondaires en marketing ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience au sein d’un poste connexe dans le domaine des biens de consommation courante;
• De l’expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées serait considérée comme un atout;
• De l’expérience de la gestion de programmes de médias sociaux et numériques est exigée;
• Capacité avérée à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes inter fonctionnelles;
• Sens aigu des finances et capacité à rendre compte des résultats financiers
• Excellentes aptitudes pour la gestion de projet et excellent sens de l’organisation;
• Excellentes capacités de communication;
• Solides compétences informatiques, y compris la capacité à utiliser Excel, Word, PowerPoint et Outlook;
• Bilinguisme (français et anglais) serait considéré comme un atout;

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