
Chargé-e ou Gestionnaire de projet - Banque de candidatures
- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Description du poste
- Gérer toutes les étapes de projet incluant le processus d'appels d'offres, la coordination du processus de plans et devis, la gestion de la phase de construction, ainsi que la mise en service et la clôture de projet
- S'assurer que les professionnels impliqués respectent les besoins des clients et le budget établi
- Intervenir auprès des responsables pour résoudre les enjeux susceptibles d'affecter la rentabilité, les échéanciers, les fournisseurs ou le respect des délais de livraison établis
- Préparer et animer les rencontres de suivi nécessaires au bon déroulement du projet avec le client et les autres partenaires
- Participer à toutes les activités opérationnelles ou stratégiques de gestion du projet
- Profil recherché
- Baccalauréat en architecture ou en ingénierie
- Minimum 5 années d'expérience dans le domaine du génie ou de l'architecture
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ)
- Certification PMP (atout)
- Connaissances dans le domaine de la construction et de la gestion de projet
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Informations complémentaires
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .