Directeur·trice des ventes techniques

• Agir comme référence technique interne et partenaire clé des représentants et de l’équipe de vente ;

• Soutenir les représentants externes lors de rencontres clients et analyser les besoins pour recommander des solutions techniques adaptées ;

• Valider la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées ;

• Participer aux dossiers complexes et à forte valeur ajoutée ;

• Développer et animer des formations techniques pour renforcer les compétences de l’équipe ;

• Encadrer et mobiliser les équipes, instaurer une culture orientée performance et collaboration ;

• Mettre en place et déployer des outils de gestion et le CRM pour structurer et suivre les activités commerciales ;

• Standardiser les pratiques, optimiser les processus et contribuer à la croissance tout en maintenant un haut niveau de rigueur technique.

• Solide expérience en ventes techniques et dans un rôle de gestion ;

• Études en ingénierie (atout considérable) ;

• Leadership mobilisateur et capacité à gérer le changement et à développer une culture d’équipe ;

• Esprit intrapreneur et orientation solutions ;

• Compétences en structuration de processus et gestion d’outils CRM ;

• Capacité à mobiliser et former les équipes, tout en assurant la performance et le développement commercial ;

• Expérience dans le secteur industriel ou dans des environnements techniques complexes.

• Vision stratégique et orientation sur les résultats commerciaux

• Capacité à inspirer et à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs

• Forte expertise technique et crédibilité auprès des clients et des équipes internes

• Proactivité, autonomie et esprit intrapreneur pour saisir toutes les opportunités de développement

Soleva