Conseiller en santé et en sécurité du travail (SST)

• Être un acteur clé du changement et un ambassadeur de la culture SST au sein de l'organisation;
• Participer activement au développement, à l'analyse et à l'amélioration continue des pratiques SST;
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers SST des autres sites afin d'uniformiser et d'harmoniser les pratiques SST à l'échelle de l'organisation.

• Conseiller et accompagner les gestionnaires et les employés sur les enjeux SST;
• Soutenir la prise en charge de la santé et sécurité et promouvoir une culture de prévention;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants (production, entretien mécanique, ressources humaines, employés et syndicat) afin d'identifier et d'éliminer les risques d'accidents de travail et de maladies professionnelles.

• Participer à l'identification, à l'analyse et à l'évaluation des risques dans le milieu de travail;
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des programmes et des procédures de santé sécurité;
• Réaliser des inspections régulières et recommander des mesures correctives;
• Procéder à des tournées régulières d'usine afin d'assister les équipes dans l'élaboration, la mise en œuvre et la communication des meilleures pratiques santé-sécurité;
• Préparer et planifier la réalisation d'inspection et d'audits de contrôle.

• Participer activement avec les équipes en place aux enquêtes d'accidents et d'incidents, analyser les causes et proposer des mesures correctives;
• S'acquitter du suivi de l'implantation des mesures correctives avec les équipes en place.

• S'assurer du respect des lois et règlements en matière de santé sécurité;
• Préparer des rapports et documenter les interventions.

• S'acquitter et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme de prévention et des plans d'actions SST;
• S'acquitter de la gestion des projets reliés à la santé sécurité en assurant un rôle participatif et de leader dans l'accomplissement de chacun d'eux avec les différentes équipes de travail;
• S'acquitter de la gestion complète du comité santé-sécurité ainsi que des suivis et la diffusion de l'information.

• Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour les employés et les gestionnaires;
• Accueillir et former les nouveaux employés sur les pratiques SST.

• Posséder un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Diplôme universitaire ou technique collégiale en santé et sécurité (certificat en ressources humaines ou en relations de travail, un atout);
• Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité du travail;
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles, en communication, animation et formation;
• Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse, rigueur et autonomie;

• Posséder un véhicule afin de se déplacer entre nos divisions;
• Doit être flexible au niveau de l'horaire afin de faire des interventions occasionnelles sur nos 3 quarts de travail (jour, soir et nuit);
• Expérience dans un milieu de travail syndiqué (un atout);
• Maîtrise des applications Microsoft Office;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit);
• Nous exigeons la connaissance de l'anglais, car l'employé devra communiquer occasionnellement avec des collègues de la maison mère située en Ontario.

• Formation continue
• Régime d'assurance collective
• Assurance invalidité courte durée
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Programme de bonification
• REER participatif de l'employeur
• Prime de reconnaissance de l'ancienneté

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