Coordonnateur de Maintenance f/m
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- Thetford Mines, QC
- Permanent
- Full-time
- Coordonner la maintenance et fiabilité des équipements.
- Responsable des processus de maintenance (planification, ordonnancement et exécution des travaux de maintenance, planification des TAR, gestion des réparables, entre autres).
- Gestion de l’équipe de maintenance.
- S'assure du respect des normes de santé/sécurité et des règlements de l’entreprise (santé-sécurité, administration, etc.).
- Responsable de coordonner les achats de maintenance.
- Coordonner des projets de fiabilité avec le spécialiste en fiabilité.
- Dirige des projets d’amélioration dans le département de maintenance.
- Effectue la gestion efficace des arrêts de production planifiés en déterminant et mobilisant les ressources requises selon le travail estimé dans un but d’amélioration continue.
- Identifie et résout les problématiques en Santé et Sécurité au Travail.
- Participe activement aux réunions de coordonnateurs, de même qu’à certaines réunions spécifiques des autres comités de l’entreprise (ex. qualité, SST, technique).
- Maintien d’un climat de travail sain, valorisant et sécuritaire.
- Effectue des audits en santé-sécurité.
- Assure l’utilisation du GMAO afin de documenter les rapports de travail de maintenance et fiabilité.
- Suivre le Programme PSM et en particulier le volet MIQA de Dupont.
- Formation universitaire en génie ou en gestion manufacturière.
- Expérience reconnue d'au moins 3 ans en maintenance en milieu manufacturier.
- Expérience en gestion du personnel.
- Connaissance de la suite Office.
- La connaissance de SAP est un atout.
- Un niveau courant en Anglais et en Français est requis.
- Etre membre de l’ordre des ingénieurs du Québec est un atout.
- Forte capacité de jugement et d’analyse, associée à une grande perspicacité et à une démarche d’amélioration continue, permettant une résolution efficace des problèmes.
- Aptitude à coordonner et superviser le travail avec conviction, tout en sachant influencer, communiquer clairement et fédérer l’équipe, y compris en contexte d’adversité et de pression.
- Sens aigu de la qualité, conscience professionnelle élevée et fort sens de l’imputabilité.