Superviseur.e des opérations et processus industriels

Tomra

  • Baie-D'Urfé, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 17 days ago
Description de l'entrepriseJoignez-vous à une grande famille où le plaisir fait partie du quotidien!Chez TOMRA Canada, nous sommes des passionnés réunis par nos valeurs communes. Chaque jour, nous travaillons dans le but d'optimiser la façon dont nous utilisons, collectons et traitons les matières recyclables, pour le bénéfice de la planète et des générations futures.Vous êtes un joueur d'équipe dynamique, orienté sur les résultats et êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur? Eh bien! Joignez-vous à nous! Nous recrutons un.e superviseur.e des opérations et processus industriels passionné.e & engagé.e!Ce que nous offrons:
  • Salaire à partir de 80 000$ selon l'expérience & programme de bonus annuel de 15%;
  • Horaire de jour qui permet de mieux concilier le travail et la vie personnelle;
  • Remboursement des frais d'adhésion pour association professionnelle, s'il y a lieu;
  • Semaines de vacances 3 mois après l'embauche;
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
  • REER collectifs avec cotisation de l'employeur;
  • Service de télémédecine gratuit dès l'embauche;
  • Programme de formation & gestion des talents;
  • Culture d'entreprise orientée vers l'humain & la camaraderie,
  • Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,
  • Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l'avenir!
Description du posteSous la responsabilité du directeur de fabrication, le/la superviseur.e organise, contrôle et évalue les différents processus de fabrication et d'assurance qualité. La personne gère l'assemblage et le conditionnement des solutions technologiques et équipements de récupération. Elle participe à l'établissement et à la mise-à-jour des standards de qualité requis. Elle analyse les méthodes de travail et nos processus industriels et identifie des opportunités d'amélioration pour augmenter l'efficacité, en plus de les mettre en place.Vos défis:
  • Organise et planifie les activités de la fabrication et le reconditionnement des équipements pour atteindre les standards de qualité et les échéanciers;
  • Améliore l'efficacité des processus industriels et des méthodes de travail en assurant que son équipe ait toutes les ressources nécessaires à exécuter leurs tâches;
  • Participe à l'identification, l'analyse et la communication des risques aux employés incluant la formation sur les procédures;
  • Assure l'implantation et le respect des consignes et procédures de santé et sécurité;
  • Prend en charge la gestion et l'amélioration de l'ergonomie de travail;
  • Assure la consommation efficace et exacte de l'inventaire;
  • Participe au recrutement des membres de son équipe et assure l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
  • Identifie et participe à la mise en place des formations nécessaires de ses employés et gère la performance quotidienne et annuelle;
  • Maîtrise le système ERP et le logiciel d'amélioration continue. Soutien et forme son équipe à leur utilisation.
Qualifications
  • Baccalauréat en gestion de production, en génie industriel ou dans un domaine pertinent;
  • 5 années d'expérience dans un poste de gestion dans un environnement de fabrication ou production et d'instrualisation de lignes d'assemblage;
  • Maîtriser l'amélioration continue ou la réingénierie des processus;
  • Bilinguisme anglais/français (pour communiquer avec des employés unilingues);
  • Connaissance de MS Office, ERP et CAD, un atout;
  • Connaissance ou formation en électrotechnique, un atout;
  • Être orienté vers l'action, être organisé, avoir le sens de l'analyse et avoir un leadership mobilisateur auprès d'une équipe.
Informations supplémentaires*Toute combinaison d'expérience et de diplôme sera considérée.*L'usage de la forme masculine n'a que pour seul but d'alléger l'affichage de l'avis. TOMRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

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