Adjoint(e) juridique bilingue (Droit des affaires et immobilier)

McCarthy Tetrault LLP

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Description du poste:McCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver. Nous sommes ravis d'avoir été sélectionnés pour la onzième année consécutive en 2023 comme l'un des et d'avoir obtenu la distinction de l'un des pour la treizième année consécutive en 2025.Notre culture est fondée sur l'excellence professionnelle, la collaboration, l'innovation, le leadership éclairé et l'esprit d'entreprise. Nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes et nous fournissons les outils et les opportunités nécessaires pour aider nos collaborateurs à développer leur plein potentiel.Nous recrutons un(e) adjoint(e) juridique, droit des affaires et droit immobilier pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de Montréal. Le/la candidat(e) retenu(e) doit avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine juridique et du droit des affaires et sera responsable d'assister les avocats dans leur agenda, de faire la mise en forme des documents et de nombreuses autres tâches administratives et juridiques. Les employé(e)s de McCarthy Tétrault bénéficient d'un environnement de travail hybride avec 3 jours au bureau par semaine.À titre d'adjointe juridique, vos tâches seront les suivantes :
  • L'adjoint juridique est responsable de la rédaction, de la révision, du formatage et de la gestion des documents juridiques liés aux transactions immobilières et droit des affaires. Cela inclut les contrats de vente, les baux, les hypothèques, les actes de propriété, et autres documents pertinents.
  • Assister les avocats dans la coordination des différentes étapes des transactions immobilières et droit des affaires, y compris les ouvertures et les fermetures de dossiers, la communication avec les clients, les notaires, les parajuristes et les autres parties prenantes.
  • Télécharger des documents dans les dossiers de clôture et s'occuper de la préparation de la correspondance.
  • Assurer le classement des documents dans les registres, ainsi que dans le système de gestion des documents du cabinet.
  • Fournir un soutien constant aux adjoint(e)s lors d’absences ou lors de délais serrés.
  • Coordonner les réunions et les événements, y compris les réservations de salles, la planification des repas, la préparation des correspondances clients et des équipements audio-visuels.
  • Maintenir les connaissances professionnelles et mettre à jour les compétences techniques en identifiant et en participant aux opportunités de formation.
  • Assurer la qualité et l'exactitude du travail, et veiller à respecter les délais.
  • Supporter les avocats dans les processus de facturation, d’entrées de données, d’horaire et de calendrier.
  • La liste de tâches n’est pas exhaustive et elle peut varier.
Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :
  • Diplôme de secrétariat juridique ou équivalent.
  • Minimum de 2 années d’expérience à titre d’adjoint(e) juridique.
  • Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit).
  • Connaissance approfondie de la terminologie juridique et des règles et procédures judiciaires.
  • Grand souci du détail et compétences supérieures en traitement de texte, en orthographe, en correction d’épreuves et en édition.
  • Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision.
  • Excellentes aptitudes en gestion du temps afin de respecter les délais serrés; compétences organisationnelles et polyvalence; aptitude à travailler sous pression.
  • Capacité d’effectuer le suivi des dossiers tout en respectant l’échéancier, et ce avec une supervision minimale.
  • Plus haut niveau de discrétion possible et respect de la confidentialité.
  • Grande flexibilité permettant d’effectuer des heures supplémentaires lorsque nécessaire.
McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :
  • Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
  • Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
  • Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
  • La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.
Comment postuler :Nous encourageons les candidat(e)s externes à postuler en ligne et les candidat(e)s internes à postuler directement via notre portail de carrière interne sur Espresso. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

McCarthy Tetrault LLP