Travailleur social, travailleuse sociale - Hébergement
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Disponible à se déplacer dans nos 15 centres d'hégergement
- Évalue et/ou effectue une collecte de données évaluatives en fonction de son champ de pratique et de ses compétences
- Détermine un plan d'intervention ou d'accompagnement; s'il y a lieu, participe à l'élaboration du PSI ou PII avec les partenaires associés aux différents milieux de vie de l'usager
- Effectue des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupe en fonction de son champ de pratique et de l'offre de service du programme
- Oriente et réfère le client vers les bonnes ressources
- Assure la tenue de dossier et effectue des rapports statistiques
- Collabore avec les collègues et ses supérieurs
- Participe aux réunions et aux activités du programme
- Travaille en interdisciplinarité
- Collabore avec les partenaires internes et externes
- Participe à la formation des stagiaires
- Met à jour ses compétences et connaissances
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat
- Adhère aux orientations et aux valeurs de la direction Hébergement
- Collabore à l'animation du milieu de vie
- Contribue lorsque requis à l'élaboration des plans d'accompagnement interdisciplinaires (PAI)
- Participe à l'évaluation de l'inaptitude de la clientèle avec les membres de l'équipe et évalue le besoin de protection des personnes inaptes
- Procède à l'évaluation psychosociale requise pour l'ouverture de régime de protection ou l'homologation de mandat en cas d'inaptitude
- Intervient pour faciliter l'adaptation du résident et de ses proches à la réalité de l'hébergement
- Assiste le résident et/ou ses proches dans la résolution de conflits interactionnels avec la famille et/ou le milieu de vie
- Informe les résidents des programmes existants pouvant les concerner et les accompagnent dans les démarches administratives ou légales lorsque nécessaire
- Apporte au besoin son soutien aux chefs d'unité dans le processus d'admission et joue le rôle de lien avec le service de mécanisme à l'hébergement (MAH)
- Connaît et respecte les lois et règlements régissant les prestations sécuritaires des soins et services (ex : règlement sur la déclaration et la divulgation des incidents/accidents, politique et procédure sur le code bleu), ceux des ordres professionnels (ex : code de déontologie) et des contrats individuels et collectifs
- Applique le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures d'urgence, prévention des infections)
- Assure le maintien d'un environnement sécuritaire pour l'usager/résident, le personnel et les visiteurs
- Signale toute situation à risque
- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Doit être membre de OTSTCFQ.
- Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite
- Assurance vie et Assurances collectives
- Congés sociaux et programme d'aide aux employés et à la famille