Expert, infonuagique
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- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Participer aux tâches de réalisation, d'opération et de documentation dans la mise en place des outils de développement et de services commun :
- Maintenir l'infrastructure de développement On-Prem et Cloud pour les développeurs,
- Administration, maintenance et exploitation de serveurs Windows et Linux,
- Administration, maintenance et exploitation d'environnements de containers.
- Supporter et former les développeurs dans l'utilisation des technologies Cloud.
- Appliquer les politiques en vigueur au niveau du volet de sécurité de l'information.
- Maintenir les outils DevOps (azure DevOps, Jenkins etc.)
- Concevoir et développer des outils et des scripts d'automatisation pour le déploiement et la gestion des solutions
- Maintenir et supporter les diverses solutions de monitoring de services communs et de développement.
- Consulter et supporter les équipes clients pour déployer des solutions de monitoring
- Gérer les accès et les contrôles des environnements
- Analyse rapide, régulière et précise d'événements anormaux qui proviennent de télémétrie, du réseau, des terminaux, des SaaS et des journaux.
- Participer à la recherche de nouveaux outils et à l'amélioration des processus
- Proposer et mettre en place des améliorations sur la gestion et l'automatisation des projets existants
- Acquérir et partager des connaissances techniques et des meilleures pratiques pour l'infrastructure Cloud.
- Baccalauréat ou DEC en informatique avec minimum 3 ans d'expérience pertinente (administration de systèmes avec expertise en infonuagique)
- Expérience et bonne connaissance des technologies suivantes :
- Expertise Azure (Essentiel)
- Outils Devops Networking (Atout important)
- Bonne connaissance en scripting (PowerSheel)
- Bonne expérience avec les logiciels de surveillance et d'alerte d'incidents : prometheus, Grafana, Victorops
- Travail en mode hybride, avec possibilité d'horaire flexible pour favoriser l'équilibre et la performance
- Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour
- Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an
- Accès à un service de télémédecine et programme complet d'aide pour les employés et leurs familles
- Accès à une plateforme d'apprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnel
- Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière
- Projets intégrant la méthodologie Agile
- Programme de rabais employés
- Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d'excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé.