
Infirmier / infirmière autorisée
- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Tu es attentif.ve et à l’écoute : rien ne t’échappe ;
- Tu es organisé.e et c’est grâce à cela que tu réussis à être efficace dans la réalisation de tes tâches ;
- Tu es un.e leader naturel et ton expertise clinique fait de toi une personne indispensable au sein de notre milieu de vie ;
- Tu sais garder ton sang-froid dans toutes situations ;
- S’il y a un problème, c’est qu’il y a une solution : tu es reconnu.e pour être organisé.e, structuré.e et rigoureux.euse dans les solutions que tu apportes aux problèmes que tu rencontres ;
- Tu es à l’écoute de tes collègues et tu obtiens facilement l’adhésion des personnes qui te font confiance ;
- Tu es souriant.e, ta joie et ta bonne humeur seront grandement appréciés de nos ainé.e.s;
- Tu accordes une grande importance à l’humain.e et au respect de la dignité.
- Effectuer les examens cliniques de nos résidents.e.s et évaluer la condition de santé physique ou mentale de ceux-ci en contexte aigu ou chronique ;
- Déterminer des points de surveillance clinique requis par la condition de nos résident.e.s quelle qu’elle soit ;
- Évaluer l’autonomie fonctionnelle de nos résident.e.s à l’aide du SMAF ;
- Évaluer les symptômes comportementaux et psychologiques de la démence ;
- Élaborer des plans de traitements infirmiers ou des plans d’interventions interdisciplinaires, requis par la condition de nos résident.e.s ;
- Effectuer les divulgations d’évènements aux familles et les proches des résident.e.s en se faisant toujours rassurant et en répondant à leurs questions et inquiétudes ;
- Assurer et coordonner les suivis médicaux requis par la condition de santé du/de la résident.e, notamment en développant et en maintenant le lien de collaboration avec l’équipe du soutien à domicile du CIUSSS, l’infirmier.ère responsable des actes dédiés, les GMF et l’équipe médicale ;
- Assurer les liens avec les médecins pour faire les suivis requis à la suite de l’évaluation infirmière et en assurer leur application par les équipes en place dans les maisonnées ;
- Organiser, en collaboration avec l’équipe du CIUSSS, la vaccination des résident.e.s ;
- Assurer la qualité des soins et favoriser l’amélioration continue en collaboration avec la direction des soins infirmiers ;
- Dispenser des soins infirmiers requis par la condition des résident.e.s ;
- S’assurer que les équipes complètent les rapports d’incidents et d’accidents et faire le suivi auprès de la direction des soins infirmiers ;
- Dispenser, au besoin, des capsules informatives aux membres de l’équipe du volet soins ;
- S’assurer que les mesures de prévention des infections sont respectées et que les consignes sont suivies par les équipes en contexte infectieux ;
- Avec bienveillance et respect, accompagner les résident.e.s à leur arrivée ou lors d’un retour ; ce qui comprendra l’élaboration et l’application des plans de transitions ;
- Entrer les dossiers des résident.e.s dans le logiciel SYMO, planifier les routines de soins personnalisées et s’assurer de leurs maintien ;
- Coacher les équipes et les proches dans les approches et les stratégies d’intervention adaptées aux personnes présentant des troubles cognitifs ;
- Agir à titre de modèle pour les équipes afin d’effectuer les activités et les soins de la vie quotidienne ;
- Intervenir auprès des équipes dans une perspective d’amélioration continue ;
- S’assurer de l’application de la philosophie et de la mission d’Humanitæ par les équipes ;
- Rapporter à la direction des soins toutes situations ou approches non conformes au milieu de vie Humanitæ ;
- Aider les équipes dans la recherche de solutions innovatrices aux différents problèmes rencontrés.
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Connaissances informatiques fonctionnelles : Suite Office - Adaptation à de nouveaux logiciels - un atout
- Expérience en gestion d'une équipe de travail - un atout
- Expérience auprès d'une clientèle âgée présentant des troubles de la mémoire - un atout
- Salaire compétitif au marché
- Repas offerts gratuitement
- Stationnement gratuit
- Possibilité d'avancement
- Assurances collectives
- Congés mobiles
- Formation continue
- Vacances plus généreuses que les normes du travail
- Environnement stimulant
- Horaires flexibles (collaborative entre collègues)
Québec, QuébecT :