Administrateur de la paie

• Traitement complet de la paie pour tous les employés, en conformité avec la législation canadienne.
• Gestion du système de paie ADP (expérience requise).
• Soutien à l'administration des avantages sociaux.
• Participation aux tâches de fin de mois et de fin d'année liées à la paie.
• Assurer la précision des données et la confidentialité des informations.

• Couverture d'assurance à 50% après 3 mois.
• Accès à une salle de sport sur site, cafétéria subventionnée, et cours de yoga.
• Environnement dynamique « work hard play hard » au sein d'une entreprise en forte croissance offrant des opportunités à long terme.

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie pour des organisations situées dans différentes provinces.

• Expertise dans l'utilisation du logiciel de paie ADP.

• Solide compréhension des lois et règlements en matière de paie.

• Expérience dans la gestion des avantages sociaux des employés.

• Capacité démontrée à traiter des paies complexes pour une grande organisation.

• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

• Attention rigoureuse aux détails et capacité à respecter les échéances.

• Familiarité avec les processus de fin de mois et de fin d'année.

• Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.

Robert Half