Chef de projets – Infrastructures municipales

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  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Description de l'entrepriseRejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l'avenir des infrastructures et du développement.Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l'environnement idéal pour s'épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante.Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons :Une entreprise responsable - Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons.Une entreprise centrée sur l'humain - Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.Une entreprise créative - La créativité fait partie de notre ADN. C'est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.Description du poste
  • Gérer les projets de la conception à la construction, en respectant normes et besoins des clients.
  • Préparer conceptions techniques, spécifications, rapports et propositions.
  • Superviser une équipe pour garantir l'atteinte des objectifs et échéances.
  • Encadrer et gérer les conflits pour préserver efficacité et collaboration.
  • Suivre les tendances du secteur et la performance financière tout en renforçant les relations clients.
  • Identifier et poursuivre des opportunités d'affaires dans les infrastructures municipales.
  • Diriger les propositions de RFQ et RFP avec des solutions innovantes et adaptées aux clients.
  • Superviser les échéanciers pour garantir des livraisons ponctuelles et alignées sur les objectifs.
  • Élaborer des stratégies pour élargir le marché et stimuler la croissance des revenus.
Qualifications
  • Diplôme en ingénierie avec titre d'ingénieur (Ing.) ou P.Eng. préféré.
  • Minimum 12 ans d'expérience en conception, gestion de projets ou développement dans le secteur municipal.
  • Expertise en conception et réalisation d'infrastructures de transport.
  • Expérience dans la direction et la gestion d'équipes de professionnels.
  • Compétences solides en analyse, synthèse et résolution de problèmes.
  • Communication efficace et relations solides avec clients et partenaires.
  • Organisation reconnue et approche flexible, axée sur les solutions.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
  • Connaissance des projets ferroviaires et de transport en commun, un atout.
Informations supplémentairesNous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l'employé qui vous a recommandé lors de votre candidature.Chez Egis, nous favorisons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d'éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d'Entreprise Responsable, d'Entreprise Centrée sur l'Humain et d'Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l'IA pour soutenir le processus de recrutement.Egis Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.

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